• Over Assist Verzuim
  • Actueel
  • Werken bij
  • Veelgestelde vragen
  • Inloggen
  • Verzuim voorkomen
  • Verzuim verlagen
  • Direct regelen
Neem contact op

Assist Verzuim Systeem

In het Assist Verzuim Systeem kunt u uw werknemers ziek en beter melden en hun dossiers raadplegen, uw personeelsgegevens beheren, documenten uploaden en verzuimrapporten genereren.

Het Assist Verzuim Systeem is het standaard verzuimsysteem voor werkgevers met een verzuimabonnement.

Assist Verzuim Systeem / Chainwise

Login

Verzuimsignaal

Login
  • Verzuim voorkomen
  • Verzuim verlagen
  • Direct regelen
  • Over Assist Verzuim
  • Actueel
  • Werken bij
  • Veelgestelde vragen
  • Inloggen
Neem contact op

Assist Verzuim Systeem

In het Assist Verzuim Systeem kunt u uw werknemers ziek en beter melden en hun dossiers raadplegen, uw personeelsgegevens beheren, documenten uploaden en verzuimrapporten genereren.

Het Assist Verzuim Systeem is het standaard verzuimsysteem voor werkgevers met een verzuimabonnement.

Assist Verzuim Systeem / Chainwise

Login

Verzuimsignaal

Login
Home / Diensten / Lichamelijk

Griepvaccinaties

Filter

Type

Meer weten over

Willma Bonnes

10 november 2025

Dag van de Mantelzorg: wanneer gaan werk en zorg hand in hand?

Didi Stijlaart

5 november 2025

De Week zonder Werkstress: dit is hoe jij jouw medewerkers kunt ondersteunen!

Monique ter Braak

23 oktober 2025

Maand van de Ergonomie: is jouw thuiswerkplek goed ingericht?

Kayleigh Tazi-Remkes

9 oktober 2025

Week van de Toegankelijkheid: Hoe paars is jouw werkvloer?

  • Vitaliteit
29 september 2025

Recap September: de Vitaliteitsbingo was een groot succes!

Irene Huijbregts

9 september 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Irene

  • Actueel nieuws
2 september 2025

Gezonde stap vooruit: welkom op onze nieuwe locatie in Groningen

Claudia Weerink

26 augustus 2025

Terug naar werk na de zomer: zo help je medewerkers in een goed werkritme

Inge Tijhof

20 augustus 2025

Zet in op preventie!

Mabel Paulus

15 augustus 2025

Van stress naar succes: waarom ontspanning onmisbaar is voor werkgevers én werknemers

  • Arbeidsdeskundige
25 juli 2025

Het werk van de Arbeidsdeskundige

Roos van den Brand

22 juli 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Roos

Lydia Mertens

18 juli 2025

De kracht van écht luisteren: minder verzuim, meer verbinding

Carin Driegen

9 juli 2025

Carin in de spotlights!

Willma Bonnes

17 juni 2025

Ziekteverzuim en vakantie: wat zijn je rechten en plichten?

Nadine Wiesemann

11 juni 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Nadine

Carolien Mensink

2 juni 2025

Week van de Mentale Gezondheid: Aandacht voor wat vaak onzichtbaar blijft

Mieke van der Hamsvoort

26 mei 2025

Een gezonde werkcultuur 3/3: Ruimte voor rouw

Didi Stijlaart

21 mei 2025

Geen zweverige hype, maar een slimme gezondheidskeuze

Kayleigh Tazi-Remkes

19 mei 2025

Niet zichtbaar, wel voelbaar: leven met IBD

Marjolein Veenstra-Wolff

6 mei 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Marjolein

Michelle Kleizen

28 april 2025

Werelddag voor Veiligheid & Gezondheid op het Werk

  • Arbeidsdeskundige
22 april 2025

Meer dan één probleem oplossen

17 april 2025

Aangepaste openingstijden tijdens het Paasweekend

Tiina Hemmilä

15 april 2025

Tiina in de spotlights!

Mieke van der Hamsvoort

11 april 2025

Een gezonde werkcultuur 2/3: Praktische stappen naar een gezonde werkcultuur

Daniek de Groot

7 april 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Daniek

Didi Stijlaart

21 maart 2025

Didi in the spotlights!

Willma Bonnes

17 maart 2025

De Dag van de Thuiswerker

Mieke van der Hamsvoort

12 maart 2025

Een gezonde werkcultuur (1/3) – De basis voor succes

Lisette Klunder

10 maart 2025

Arbodienst aanbesteding? Wij hebben 3 praktische tips.

Arno Schoonderbeek

10 maart 2025

Voorkom financiële verrassingen: Meld verslechterde gezondheid op tijd bij het UWV

Anouk Kerremans

3 maart 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Anouk

Mabel Paulus

28 februari 2025

Nationale Complimentendag: De kracht van een compliment

Mieke van der Hamsvoort

20 februari 2025

Mieke in de spotlights!

Laura Siemerink-Wessels

13 februari 2025

Van de piste naar een ziekmelding, wat nu?

  • Maak kennis met ons team
6 februari 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Gizem

  • Vitaliteit
4 februari 2025

De Dag van de Fitte Medewerker: samen werken aan vitaliteit

Lilian van Rooijen

24 januari 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Lilian

Regien de Goeijen

20 januari 2025

Blue Monday: Hoe komen we samen door de donkere dagen heen?

Mabel Paulus

13 januari 2025

Stressvrij de jaarwisseling door

Roos Rubingh

6 januari 2025

Assist Verzuim groeit! Dit is Roos

  • Actueel nieuws
2 januari 2025

Onze vestigingen in Emmen en Joure verhuizen naar Groningen

Willma Bonnes

16 december 2024

Assist Verzuim groeit! Dit is Wilma

Marloes Velderman

12 december 2024

Een nieuwe uitdaging: Onze functieswitch

9 december 2024

Aangepaste openingstijden tijdens de feestdagen

Mian Rouwhorst

5 december 2024

Wat kan een Casemanager voor jou betekenen?

Tamara Trompert

7 november 2024

Ondersteuning bij preventie en uitval

  • Arbeidsdeskundige
22 september 2024

Een arbeidsdeskundig onderzoek – Wat heb ik er aan?

Arno Schoonderbeek

3 september 2024

Arbeidstherapie 5 misverstanden opgehelderd

Arno Schoonderbeek

30 juli 2024

Uw werknemer wordt ziek voor of tijdens zijn vakantie: 6 dingen die u moet weten!

Mabel Paulus

12 juli 2024

Assist Verzuim groeit! Dit is Mabel

  • Vitaliteit
2 juli 2024

Scoor met Gezondheid tijdens het EK met een PMO

  • Vitaliteit
25 juni 2024

Verbeter je focus tijdens het EK met de Pomodoro-techniek!

20 juni 2024

Scoor met je mentale kracht tijdens het EK!

Mabel Paulus

23 mei 2024

Bevorder balans, voorkom verzuim

Annemarike de Greef

16 mei 2024

Zo haalt u voordeel uit een goed gerapporteerde RI&E!

Claudia Weerink

9 mei 2024

De belangrijkste vragen (en antwoorden) over de RI&E.

Lize van Eenennaam

2 mei 2024

Assist Verzuim groeit! Dit is Lize

26 april 2024

Aangepaste openingstijden rondom Hemelvaart en Pinksteren

Tamara Trompert

18 april 2024

Voorbereid op het griepseizoen, reserveer het griepvaccin!

Mian Rouwhorst

11 april 2024

Assist Verzuim groeit! Dit is Mian

Monique ter Braak

4 april 2024

Wandelend op Pieterpad met Arbeidsdeskundige Monique

25 maart 2024

Aangepaste openingstijden Goede Vrijdag en Pasen

  • Tweede spoor
19 maart 2024

Een succesvol tweedespoortraject met no-riskpolis toekenning.

Arno Schoonderbeek

7 maart 2024

Heeft mijn werknemer een vangnet? Kom erachter met onze 3 tips!

Arno Schoonderbeek

29 februari 2024

Wat zijn de voordelen van een medewerker met een Wajong-uitkering?

Mian Rouwhorst

15 februari 2024

Veiligheid eerst – Het gevaar van ontbrekende veiligheidsmaatregelen

Mian Rouwhorst

15 februari 2024

Is een preventiemedewerker verplicht?

Claudia Weerink

25 januari 2024

Griepseizoen in volle gang: Bescherm jezelf en je team!

  • Arbeidsomstandigheden
18 januari 2024

Buitenwerken in de kou!

Willma Bonnes

9 januari 2024

De reis van Hans naar een leven vol gezondheid en vitaliteit

19 december 2023

Aangepaste openingstijden tijdens de feestdagen

Mabel Paulus

14 december 2023

Hoe vind je balans te midden van prestatiedruk?

Constance van Berkel

7 december 2023

De kracht van taakdelegatie in arbodienstverlening

Mieke van der Hamsvoort

27 november 2023

Sta op tegen werkstress: Samen bouwen aan een gezonde werkomgeving!

  • Rouw
16 november 2023

Rouw en Werk

Inge Buitendijk

31 oktober 2023

Meer invloed op verzuim voor filiaalmanagers bij Nelson Schoenen door verzuimtraining

Wendy Jeronimus

24 oktober 2023

Werk en kanker

Anneke Koning

17 oktober 2023

Mantelzorg in de werkomgeving: het belang van ondersteuning voor werknemers

Claudia Weerink

22 september 2023

Een effectieve aanpak van verzuim door vroeg contact

Tamara Trompert

8 september 2023

10 meest gestelde vragen over de preventiemedewerker

Michelle Kleizen

15 augustus 2023

Waarom ben ik altijd ziek in de vakantie?

Linda van Oosten

10 augustus 2023

Bij Assist Verzuim stimuleren ze je te groeien

Michelle Kleizen

3 augustus 2023

Een vakantie avontuur met een waarschuwing

  • Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
24 juli 2023

Wat is het verschil tussen een PMO en een PAGO?

Arno Schoonderbeek

18 juli 2023

Ziek in het buitenland

Paula Rodenhuis

13 juli 2023

We doen het hier écht samen

  • Preventie
3 juli 2023

Verlaag de verzuimkosten! Tip 2 en 3

  • Preventie
26 juni 2023

Verlaag de verzuimkosten! Tip 1

Arno Schoonderbeek

20 juni 2023

Uw spelregels bij verzuim: verzuimprotocol

  • RI&E
30 mei 2023

Stappenplan voor het opstellen van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie

Monique ter Braak

11 mei 2023

Monique groeide van Casemanager naar Arbeidsdeskundige

Mieke van der Hamsvoort

5 mei 2023

De Dag van de Werkende Moeder

  • Vertrouwenspersoon
24 april 2023

Is een vertrouwenspersoon verplicht?

Bianca Janssen

18 april 2023

Pesten op de werkvloer. Wat kunt u doen?

Maaike Jansen

13 april 2023

Zit je klem? Een vertrouwenspersoon is er voor jou

  • Vertrouwenspersoon
4 april 2023

Vertrouwenspersoon, het kan niet langer genegeerd worden

Michelle Kleizen

27 maart 2023

Mantelzorg en werken. Hoe doe je dat samen? Tips voor werkgevers

Chantal de Klerk

27 maart 2023

Het belang van een goed re-integratiedossier

Geke Vos

9 maart 2023

Mijn werkneemster is zwanger. Wat moet ik regelen?

  • Vitaliteit
2 maart 2023

Vitaliteit op de werkvloer stimuleren met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Laura Siemerink-Wessels

23 februari 2023

Wat is beter? Ziek melden of verlof opnemen?

  • Bedrijfsarts
  • Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
14 februari 2023

Wat zijn de verschillen tussen een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts en een Bedrijfsarts?

Michelle Kleizen

6 februari 2023

Assist Verzuim Groeit! Dit is Michelle

Sharon Singh - Leus

17 januari 2023

Assist Verzuim Groeit! Dit is Sharon

Arno Schoonderbeek

9 januari 2023

Onderscheid loondoorbetaling tijdens ziekte versus vaststelling loonwaarde

  • Vitaliteit
3 januari 2023

70% van de werkende mensen zitten structureel te veel!

Kayleigh Tazi-Remkes

20 december 2022

Werken met een beperking

  • Vertrouwenspersoon
19 december 2022

‘Ik voel me ongemakkelijk. Wat moet ik doen?’

  • Preventie
12 december 2022

‘Naar ons luisteren ze toch niet’

  • Beroepsziekten
12 december 2022

Ziek door werken met gevaarlijke stoffen?

  • Arbeidsdeskundige
5 december 2022

Doktertje spelen doen we allemaal

  • Werkstress
28 november 2022

10 tips om werkstress tegen te gaan

  • Mentale gezondheid
21 november 2022

Kun je wat doen aan verzuim door psychische klachten?

  • Werkstress
14 november 2022

De week van de werkstress – 99 oplossingen

  • Vertrouwenspersoon
8 november 2022

Pesten op het werk “Ik voel me niet welkom”

  • Plan van Aanpak
1 november 2022

Plan van Aanpak: de zes belangrijkste vragen beantwoord

  • Preventie
18 oktober 2022

Werken aan de productiviteit van morgen

  • Werkdruk
8 augustus 2022

Mailbox ontploft. Agenda overstroomd. Weg vakantiegevoel.

Arno Schoonderbeek

19 juli 2022

Ziek worden op vakantie, wat doe je eraan?

Arno Schoonderbeek

9 juni 2022

Wat moet je met een onderbuikgevoel?

  • Bedrijfsarts
20 mei 2022

De bedrijfsarts adviseert psychische zorg

  • Frequent verzuim
8 mei 2022

Frequent verzuim… wat is er aan de hand?

Jolanda Dennekamp-Tijhof

24 februari 2022

Assist Verzuim groeit! Dit is Jolanda

  • Aanpak van Verzuim
23 februari 2022

Ziek door de overgang, wat kun je doen?

Geke Vos

23 februari 2022

Hoe voorkom je uitval door zwangerschapsgerelateerde klachten?

  • Loonsanctie
23 januari 2022

Een loonsanctie, met success gehalveerd!

  • Vitaliteit
20 januari 2022

Druk met (werk)geluk

  • Verhalen van klanten
17 december 2021

Succesvolle aanpak van frequent verzuim: het verhaal van Conxillium

  • Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
18 november 2021

Een afspraak bij de Praktijkondersteuner Bedrijfsarts, kan dat?

Lisette Klunder

19 augustus 2021

Wat is het juiste abonnement voor mijn bedrijf?

Arno Schoonderbeek

18 februari 2021

Wat doet een arbodeskundige?

Arno Schoonderbeek

6 november 2020

Wat gebeurt er na twee jaar ziekte (deel 1)

Arno Schoonderbeek

27 augustus 2020

Loonwaarde en loondoorbetaling tijdens ziekte. Wat is het verschil?

23 juli 2020

Uw zieke werknemer begeleiden tot aan de WIA poort. Wat houdt het allemaal in?

25 juni 2020

Een beroepsziekte, onderschat het gevaar niet!

  • Zwangerschapsverlof
25 mei 2020

Uw zwangere werkneemster wordt ziek tijdens haar verlof. Hoe nu verder?

15 mei 2020

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige?

Arno Schoonderbeek

8 mei 2020

Loonwaarde. Hoe zit dat?

  • Arbeidsconflict
24 maart 2020

5 Tips bij ziekmelding door een arbeidsconflict

  • UWV
17 december 2019

Snel bijgepraat over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

  • Arbeidsconflict
27 november 2019

Effectieve oplossingen voor een arbeidsconflict

29 oktober 2019

Wat is de meerwaarde van de eerstejaarsevaluatie?

  • Arbeidsconflict
28 oktober 2019

Het arbeidsconflict, een voorbeeld uit de praktijk…

  • UWV
30 september 2019

Benut het loonkostenvoordeel van een werknemer met een arbeidsbeperking.

Lisette Klunder

27 september 2019

Meer privacy, minder regie? Zo behoudt u controle binnen de regels

  • Arbodeskundige
26 september 2019

Werknemer is 104 weken arbeidsongeschikt. Slapend dienstverband of ontslag?

28 augustus 2019

Geen RI&E? Dan riskeert u deze boetes

23 augustus 2019

Werknemer met hersenletsel – Tips van een ervaringsdeskundige voor werkgevers

  • Preventie
18 juli 2019

Dé alternatieven voor ziek melden

  • Aanpak van Verzuim
23 mei 2019

Hoe kan ik als werkgever een werknemer met psychisch verzuim extra ondersteunen?

  • Aanpak van Verzuim
16 mei 2019

Het succes van een gerichte aanpak bij psychisch verzuim

  • Aanpak van Verzuim
8 april 2019

Een werknemer met psychische klachten: Hoe begeleid je deze?

  • Werkstress
20 maart 2019

Wat kun je doen als je stress en overspanning herkent?

  • UWV
12 maart 2019

Succesvol in beroep tegen een WGA beslissing

  • Frequent verzuim
28 februari 2019

Altijd maar eventjes ziek: 3 tips over frequent verzuim

Arno Schoonderbeek

31 oktober 2018

Reikwijdte wettelijke transitievergoeding ingrijpend uitgebreid

30 oktober 2018

Een goed gevoel over het consult van de bedrijfsarts, wat doet hij nu precies?!

  • Arbeidsomstandigheden
23 augustus 2018

Werken bij warm weer

20 augustus 2018

Help, de casemanager trekt de Poortwachtergarantie op het dossier in  

Arno Schoonderbeek

13 augustus 2018

Compensatie transitievergoeding bij ontslag arbeidsongeschikte werknemers.

Monique ter Braak

28 juni 2018

Zo voorkom je RSI op de werkvloer

  • Bedrijfsarts
14 juni 2018

Geen Benutbare Mogelijkheden (GBM) voor Maartje

6 februari 2018

Privacy geboeid of geboeid? #4: Welke persoonsgegevens zijn er?

  • Privacy
29 januari 2018

Privacy geboeid of geboeid? #3 Begaan zijn: ja. Bevragen: nee.

14 december 2017

Privacy geboeid of geboeid? #2 U hoeft niet alles te weten!

23 november 2017

Privacy geboeid of geboeid? #1 “Met het gegeven dat Philip verzuimt, kan ik mijn bedrijf niet runnen.”

  • Seksuele intimidatie
31 oktober 2017

Hé, wat zie jij er sexy uit vandaag! #MeToo

  • Tweede spoor
12 oktober 2017

Waar een tweede spoor traject wel niet goed voor is!

  • Arbeidsdeskundige
28 september 2017

Gevangen in het perfecte plaatje

26 september 2017

Hoe herken je een goede bedrijfsarts?

20 september 2017

De loopbaan en verzuim – oorzaak en gevolg?

  • Bedrijfsarts
22 juni 2017

Als je ziek bent, hoef je niet naar de bedrijfsarts

  • Aanpak van Verzuim
24 mei 2017

Hierom melden mensen zich ziek

  • UWV
13 maart 2017

‘Daar heb ik toch récht op?’

Arno Schoonderbeek

21 november 2016

Ziek gemeld…Echt ziek? Of een arbeidsconflict? (deel 3)

  • Aanpak van Verzuim
17 november 2016

30 dagen ziek: is dat veel of weinig?

Arno Schoonderbeek

25 oktober 2016

Ziek gemeld… Echt ziek? Of een arbeidsconflict? (deel 2)

Arno Schoonderbeek

12 oktober 2016

Ziek gemeld… Echt ziek? Of een arbeidsconflict? (deel 1)

  • Arbeidsomstandigheden
14 april 2016

Waar parkeren we de printer?

  • Aanpak van Verzuim
24 februari 2016

Alleen maar winnaars

Arno Schoonderbeek

21 januari 2016

Eigenrisicodragerschap WGA aantrekkelijk voor u?

  • Preventie
28 oktober 2015

‘Wat ik straks ga doen? Ach, ik zie wel…’

  • Preventie
16 september 2015

‘Doe niet zo ongezellig: neem er nog eentje!’

Arno Schoonderbeek

16 september 2015

Agressie op de werkvloer? Ga in gesprek

Arno Schoonderbeek

22 april 2015

Bijzonderheden WWZ bij oproepcontracten

Arno Schoonderbeek

25 maart 2015

Krijgt een zieke oproepkracht zijn loon doorbetaald? (deel 3)

  • Preventie
25 maart 2015

Waardevolle resultaten met de VAR-2

2 maart 2015

12 tips voor een goede bureauwerkplek

  • Vertrouwenspersoon
1 maart 2015

Mijn teamleider gelooft mij niet. Maar ’t ligt echt niet aan mij…

Arno Schoonderbeek

25 februari 2015

Krijgt een zieke oproepkracht zijn loon doorbetaald? (deel 2)

Arno Schoonderbeek

28 januari 2015

Krijgt een zieke oproepkracht zijn loon doorbetaald? (deel 1)

  • UWV
22 januari 2015

Waarom we over zijn van WAO naar WIA

Arno Schoonderbeek

15 december 2014

Doen of niet doen? Eigenrisicodrager WGA Flex

  • Vertrouwenspersoon
25 november 2014

Ik heb mijn baan nog. Maar het is er niet leuker op geworden..

  • Tweede spoor
24 november 2014

Beste werkgevers van Nederland: wees alert bij een spoor 2 traject!

  • Preventie
20 oktober 2014

Een hele dag praten over verzuim – Saai!

25 augustus 2014

Hoe kunt u een loonsanctie voorkomen?

  • Loonsanctie
11 augustus 2014

Een loonsanctie. Hoe vraag ik een bekorting aan?

28 juli 2014

Een loonsanctie, wat nu?

  • Arbeidsconflict
27 april 2014

Stel u heeft een arbeidsconflict met uw werknemer, wat doet u?

Arno Schoonderbeek

2 april 2013

Hoe vertrouwelijk zijn medische gegevens

  • Verzuim verlagen
    • Driegesprek
    • Frequent verzuimgesprekken
    • Re-integratiekosten en loonschade
    • Loonwaarde onderzoek

There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.

Assist Verzuim

Neem contact op met één van onze locaties

  • Assist Verzuim Rijssen
  • Assist Verzuim Groningen
  • Assist Verzuim Oosterhout
  • Assist Verzuim Utrecht

Onze services

  • Verzuimsoftware
  • Sociale zekerheid
  • Eigen risico dragen, WGA
  • Eigen risico dragen, ziektewet

    Ik ben ...

  • een Kleinbedrijf
  • een Middenbedrijf
  • Een Grootbedrijf

    Ik zoek ...

  • een arbeidsdeskundige
  • verzuimsoftware
  • meer info over duurzame inzetbaarheid

Assist nieuwsbrief

    de actieve arbodienst

    • Actueel
    • Over ons
    • Veelgestelde vragen
    • Werken bij
    • Contact
    Created by Stimmt
    Lid van OVAL
    • Algemene voorwaarden (PDF)
    • General terms and conditions (PDF)
    • Privacy statement
    • Disclaimer
    • Klachtenreglement
    • Compliment of klacht

    Verzuim voorkomen

    Preventieadvies

    • lichamelijk
    • psychisch
    Alles over verzuim voorkomen

    Psychisch

    Diensten
    • Externe vertrouwenspersoon
    • Coaching leidinggevenden
    • Bedrijfsmaatschappelijk werk
    • Conflictgesprekken
    • Driegesprek
    • Sociaal Medisch Team (SMT)
    • Frequent verzuimgesprekken
    • Verzuimprotocol
    • Organisatiescan
    • Preventief consult
    • Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
    • Beroepskeuringen
    • Verzuimtrainingen
    • Aanpak verzuim door werkstress
    Ik wil hulp bij
    • Werkstress
    • Keuringen
    • Personeelsdiensten
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Verzuimsoftware
    • Sociale zekerheid
    • Problematiek onduidelijk
    • Conflict

    Lichamelijk

    Diensten
    • Griepvaccinaties
    • Coaching leidinggevenden
    • Sociaal Medisch Team (SMT)
    • Frequent verzuimgesprekken
    • Verzuimprotocol
    • Organisatiescan
    • Preventief consult
    • Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
    • Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
    • Beroepskeuringen
    • Verzuimtrainingen
    • Werkplekonderzoek
    Ik wil hulp bij
    • Keuringen
    • Personeelsdiensten
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Verzuimsoftware
    • Sociale zekerheid
    • Problematiek onduidelijk
    • Conflict

    Verzuim verlagen

    Ziekte en verzuim terugdringen

    • lichamelijk
    • psychisch
    Alles over verzuim verlagen

    Psychisch

    Diensten
    • Frequent verzuimgesprekken
    • Driegesprek
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
    • Arbeidsconflicten en ontslagzaken
    • Re-integratiekosten en loonschade
    • Arbeidsmogelijkheden onderzoek
    • Begeleiding door een re-integratiebureau
    • Evaluaties door de arbodeskundige
    • Evaluatiemoment re-integratie
    • Loonwaarde onderzoek
    Ik wil hulp bij
    • Re-integratie
    • Verzuimsoftware
    • Sociale zekerheid
    • Problematiek onduidelijk
    • Conflict

    Lichamelijk

    Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
    • Re-integratiekosten en loonschade
    • Arbeidsmogelijkheden onderzoek
    • Begeleiding door een re-integratiebureau
    • Evaluaties door de arbodeskundige
    • Evaluatiemoment re-integratie
    • Loonwaarde onderzoek
    Ik wil hulp bij
    • Re-integratie
    • Verzuimsoftware
    • Sociale zekerheid
    • Problematiek onduidelijk
    • Conflict

    Direct
    regelen

    Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.

    Informatie
    • Maak een afspraak
    • Vraag een offerte aan
    • Meldt u aan voor onze nieuwsbrief
    Trainingen
    • Training 'De RI&E, precies wat u nodig hebt'
    • Training Preventiemedewerker
    Abonnement afsluiten

    Elk bedrijf is anders, en dat geldt ook voor de ondersteuning bij verzuim. Daarom bieden wij drie abonnementen aan – Basis, Uitgebreid en Compleet – zodat u altijd een pakket vindt dat bij uw bedrijf past.

    Verzuimabonnement afsluiten
    Lisette Klunder

    Een vraag voor Lisette?

    Accountmanager
    06-143 20 021 l.klunder@assistverzuim.nl
    Lisette Klunder

    Een vraag voor Lisette?

    Accountmanager
    06-143 20 021 l.klunder@assistverzuim.nl
    Lisette Klunder

    Een vraag voor Lisette?

    Accountmanager
    06-143 20 021 l.klunder@assistverzuim.nl

    Cookies

    Op deze website plaatsen we cookies zodat de website goed werkt voor u. Daarnaast maken deze cookies de website persoonlijker en gebruiksvriendelijker.

    De vereiste cookies (functioneel en analytisch) zijn noodzakelijk voor het goed functioneren van de website. Deze worden altijd geplaatst. De (tracking) cookies voor optimale functionaliteit kunt u weigeren als u dat wilt.

    Wij gebruiken cookies om uw ervaring met onze website te optimaliseren. We analyseren het verkeer op onze website. Na akkoord gebruiken we ook cookies om gerichte marketing acties te doen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Ja ik ga akkoord". Door gebruik te maken van onze website gaat u hiermee automatisch akkoord.