Assist Verzuim Systeem

In het Assist Verzuim Systeem kunt u uw werknemers ziek en beter melden en hun dossiers raadplegen, uw personeelsgegevens beheren, documenten uploaden en verzuimrapporten genereren.

Het Assist Verzuim Systeem is het standaard verzuimsysteem voor werkgevers met een verzuimabonnement.

Assist Verzuim Systeem / Chainwise

Verzuimsignaal

Assist Verzuim Systeem

Type

Nieuws

Blogs

Succesverhalen

Verzuimbegeleiding
Arbeidsdeskundige

5 december 2022

Doktertje spelen doen we allemaal

28 november 2022

10 tips om werkstress tegen te gaan

Preventie
Bedrijfsarts
Psychische klachten
casemanager

21 november 2022

Kun je wat doen aan verzuim door psychische klachten?

Werkstress

14 november 2022

De week van de werkstress – 99 oplossingen

Duurzame inzetbaarheid
Werkplezier

8 november 2022

Pesten op het werk “Ik voel me niet welkom”

Edith Wachelder

8 november 2022

De 5 hardnekkigste misverstanden over de casemanager.

Re-integratie
Plan van Aanpak

1 november 2022

Plan van aanpak: de zes belangrijkste vragen beantwoord

Duurzame inzetbaarheid

18 oktober 2022

Werken aan de productiviteit van morgen

prestatiedruk
verzuimvoorkomen

22 september 2022

De maatschappij is op zoek naar een alleskunner!

positiviteit
verzuim
verbinding

22 september 2022

Focus op positiviteit!

Luuk Olink

8 augustus 2022

Mailbox ontploft. Agenda overstroomd. Weg vakantiegevoel.

Ziekte en vakantie
ziekte op vakantie voorkomen
tips

19 juli 2022

Ziek worden op vakantie, wat doe je eraan?

Arno Schoonderbeek

29 juni 2022

Uw werknemer wordt ziek voor of tijdens zijn vakantie: 6 dingen die u moet weten!

Arno Schoonderbeek

9 juni 2022

Wat moet je met een onderbuikgevoel?

Bedrijfsarts

20 mei 2022

De bedrijfsarts adviseert psychische zorg

Preventie

8 mei 2022

Frequent verzuim… wat is er aan de hand?

Walter Weghorst

15 april 2022

8 kenmerken van een goede arbodienst

Edith Wachelder

17 maart 2022

De dag van de thuiswerker

Jolanda Dennekamp-Tijhof

24 februari 2022

Assist Verzuim groeit! Dit is Jolanda

Edith Wachelder

23 februari 2022

Ziek door de overgang, wat kun je doen?

Geke Vos

23 februari 2022

Hoe voorkom je uitval door zwangerschapsgerelateerde klachten?

Anneke Koning

27 januari 2022

Assist Verzuim groeit! Dit is Anneke

Loonsanctie

23 januari 2022

Een loonsanctie, met success gehalveerd!

Anneke Koning

20 januari 2022

Re-integratieverplichtingen tijdens de lockdown

20 januari 2022

Druk met (werk)geluk

Stefan Lunenborg

17 december 2021

Succesvolle aanpak van frequent verzuim: het verhaal van Conxillium

Carin van Hooff

6 december 2021

Assist Verzuim groeit! Dit is Carin van Hooff

Ingrid Sprangers

24 november 2021

Praktische tips om mentaal vitaal te blijven

18 november 2021

Een afspraak bij de Praktijk Ondersteuner Bedrijfsarts, kan dat?

Reinier Yard

28 oktober 2021

Een arbocontract is verplicht: 8 redenen om een contract af te sluiten!

Edith Wachelder

19 augustus 2021

Wat is het juiste abonnement voor mijn bedrijf?

RI&E
Risico interventie en Evaluatie
Arbeidsrisico's

8 juni 2021

De belangrijkste vragen (en antwoorden) over de RI&E.

Esther Wiering-Janssen

6 april 2021

Werken aan werkplezier

Arno Schoonderbeek

18 februari 2021

Wat doet een arbodeskundige?

Walter Weghorst

5 februari 2021

Uw arbodienst… geen wonderdokter

Arno Schoonderbeek

6 november 2020

Wat gebeurt er na twee jaar ziekte (deel 1)

Arbocontract
Arbodienstverlening

30 september 2020

Het succes van een goede samenwerking met uw arbodienst

Arno Schoonderbeek

27 augustus 2020

Loonwaarde en loondoorbetaling tijdens ziekte. Wat is het verschil?

14 augustus 2020

Vitaliteit op de werkvloer stimuleren met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

In beweging blijven
Halfjaarsthema

28 juli 2020

Het nieuwe halfjaarsthema is bekend! “In beweging blijven”

Edith Wachelder

23 juli 2020

Uw zieke werknemer begeleiden tot aan de WIA poort. Wat houdt het allemaal in?

25 juni 2020

Een beroepsziekte, onderschat het gevaar niet!

22 juni 2020

Zo haalt u voordeel uit een goed gerapporteerde RI&E!

19 juni 2020

Wat zijn de verschillen tussen een Praktijk Ondersteuner Bedrijfsarts en een Bedrijfsarts?

25 mei 2020

Uw zwangere werkneemster wordt ziek tijdens haar verlof. Hoe nu verder?

15 mei 2020

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige?

Arno Schoonderbeek

8 mei 2020

Loonwaarde. Hoe zit dat?

30 april 2020

Mijn werkneemster is zwanger. Wat moet ik regelen?

24 maart 2020

5 Tips bij ziekmelding door een arbeidsconflict

Bedrijfsarts
Verzuim voorkomen
Griep
Griep voorkomen

20 januari 2020

Tips van onze bedrijfsarts om griep te voorkomen.

Edith Wachelder

20 december 2019

Mantelzorg en werken. Hoe doe je dat samen? Tips voor werkgevers

17 december 2019

Snel bijgepraat over de Wet Arbeidsmarkt in Balans – 6 belangrijkste wijzigingen in de WAB.

Edith Wachelder

27 november 2019

Zit je klem? Een vertrouwenspersoon is er voor jou

27 november 2019

Effectieve oplossingen voor een arbeidsconflict

Nathalie Viskaal

29 oktober 2019

Wat is de meerwaarde van de eerstejaarsevaluatie?

28 oktober 2019

Het arbeidsconflict, een voorbeeld uit de praktijk…

Nathalie Viskaal

30 september 2019

Benut het loonkostenvoordeel van een werknemer met een arbeidsbeperking.

Walter Weghorst

27 september 2019

U mag geen werkhervattingsafspraken maken zonder arbodienst. Wij bieden een praktisch alternatief.

27 september 2019

Een effectieve aanpak van verzuim door vroeg contact

Nathalie Viskaal

26 september 2019

Werknemer is 104 weken arbeidsongeschikt. Slapend dienstverband of ontslag?

Walter Weghorst

23 september 2019

Arbodienst aanbesteding? Wij hebben 3 praktische tips.

28 augustus 2019

Geen RI&E? Dan riskeert u deze boetes

23 augustus 2019

Werknemer met hersenletsel – Tips van een ervaringsdeskundige voor werkgevers

Luuk Olink

25 juli 2019

Het werk van de Arbeidsdeskundige

Edith Wachelder

18 juli 2019

Dé alternatieven voor ziek melden

25 juni 2019

Waarom ben ik altijd ziek in de vakantie?

Edith Wachelder

23 mei 2019

Hoe kan ik als werkgever een werknemer met psychisch verzuim extra ondersteunen?

Psychisch verzuim
Succesverhaal

16 mei 2019

Het succes van een gerichte aanpak bij psychisch verzuim: het verhaal van Karolien

Edith Wachelder

8 april 2019

Een werknemer met psychische klachten – Hoe begeleid je deze?

Luuk Olink

20 maart 2019

Wat kun je doen als je stress en overspanning herkent (op de werkvloer)? 5 tips

Van WGA naar IVA

12 maart 2019

Succesvol in beroep tegen een WGA beslissing

Edith Wachelder

28 februari 2019

Altijd maar eventjes ziek – 3 tips over frequent verzuim

22 januari 2019

Alleen de huisarts lijkt me wel voldoende. Toch?

Arno Schoonderbeek

31 oktober 2018

Reikwijdte wettelijke transitievergoeding ingrijpend uitgebreid

30 oktober 2018

Een goed gevoel over het consult van de bedrijfsarts, wat doet hij nu precies?!

26 oktober 2018

Heeft mijn werknemer een vangnet? Kom erachter met onze 3 tips!

Edith Wachelder

26 september 2018

Arbodienst. Zoveel mogelijkheden in diensten. Welke kies ik voor mijn bedrijf?

Gezondheid
Werken in warmte

23 augustus 2018

Werken bij warm weer

20 augustus 2018

Help, de casemanager trekt de Poortwachtergarantie op het dossier in

Arno Schoonderbeek

13 augustus 2018

Compensatie transitievergoeding bij ontslag arbeidsongeschikte werknemers.

Arno Schoonderbeek

28 juni 2018

Ziek in het buitenland

Monique ter Braak

28 juni 2018

Wat zijn de gevolgen van weinig bewegen en een verkeerde houding op je werk?

14 juni 2018

Geen Benutbare Mogelijkheden (GBM) voor Maartje

Arno Schoonderbeek

27 februari 2018

Wat doet een arbodeskundige?

6 februari 2018

Privacy geboeid of geboeid? #4: Welke persoonsgegevens zijn er?

29 januari 2018

Privacy geboeid of geboeid? #3 Begaan zijn: ja. Bevragen: nee.

14 december 2017

Privacy geboeid of geboeid? #2 U hoeft niet alles te weten!

23 november 2017

Privacy geboeid of geboeid? #1 “Met het gegeven dat Philip verzuimt, kan ik mijn bedrijf niet runnen.”

Verzuimprotocol
Verzuimkosten

2 november 2017

Verlaag de verzuimkosten! Tip 2 en 3

Seksuele intimidatie

31 oktober 2017

Hé, wat zie jij er sexy uit vandaag! #MeToo

Verzuimkosten
Verzuimprotocol

26 oktober 2017

Verlaag de verzuimkosten! Tip 1

Loopbaan
Arbeidsdeskundige

19 oktober 2017

Voorwaarts!

Re-integratie
Arbeidsdeskundige

12 oktober 2017

Waar een tweede spoor traject wel niet goed voor is!

28 september 2017

Gevangen in het perfecte plaatje

26 september 2017

Hoe herken je een goede bedrijfsarts?

20 september 2017

De loopbaan en verzuim – oorzaak en gevolg?

Verzuimbegeleiding
Bedrijfsarts

22 juni 2017

Als je ziek bent, hoef je niet naar de bedrijfsarts

24 mei 2017

Hierom melden mensen zich ziek

Luuk Olink

13 maart 2017

‘Daar heb ik toch récht op?’

Duurzame inzetbaarheid

15 februari 2017

‘Je kont wordt te dik voor onze klanten’

Arno Schoonderbeek

21 november 2016

Ziek gemeld…Echt ziek? Of een arbeidsconflict? (deel 3)

Walter Weghorst

17 november 2016

30 dagen ziek: is dat veel of weinig?

Arno Schoonderbeek

25 oktober 2016

Ziek gemeld… Echt ziek? Of een arbeidsconflict? (deel 2)

Arno Schoonderbeek

12 oktober 2016

Ziek gemeld… Echt ziek? Of een arbeidsconflict? (deel 1)

Preventie
PSA

31 augustus 2016

Mag mijn werk even uit?

Duurzame inzetbaarheid

13 juli 2016

Nog éven door bikkelen!

Duurzame inzetbaarheid

14 april 2016

Waar parkeren we de printer?

Luuk Olink

24 februari 2016

Alleen maar winnaars

Arno Schoonderbeek

21 januari 2016

Eigenrisicodragerschap WGA aantrekkelijk voor u?

Arbeidstherapie
Loonwaarde

20 januari 2016

Arbeidstherapie en loonwaarde: wat u nog niet wist

Duurzame inzetbaarheid

28 oktober 2015

‘Wat ik straks ga doen? Ach, ik zie wel…’

Duurzame inzetbaarheid

14 oktober 2015

‘Ik kán niet meer!’

1 oktober 2015

Wat zijn de voordelen van een medewerker met een Wajong-uitkering?

Duurzame inzetbaarheid

30 september 2015

‘Naar ons luisteren ze toch niet’

Duurzame inzetbaarheid

16 september 2015

‘Doe niet zo ongezellig: neem er nog eentje!’

Arno Schoonderbeek

16 september 2015

Agressie op de werkvloer? Ga in gesprek

Duurzame inzetbaarheid

2 september 2015

‘Duurzame inzetbaarheid’: hippe term en modegril. Toch?

Verlof

28 mei 2015

Wat is beter? Ziek melden of verlof opnemen?

Arno Schoonderbeek

22 april 2015

Bijzonderheden WWZ bij oproepcontracten

Luuk Olink

22 april 2015

Meer dan één probleem oplossen

Arno Schoonderbeek

25 maart 2015

Krijgt een zieke oproepkracht zijn loon doorbetaald? (deel 3)

25 maart 2015

Mooie eerste resultaten met de VAR-2

Luuk Olink

2 maart 2015

12 tips voor een goede bureauwerkplek

1 maart 2015

Mijn teamleider gelooft mij niet. Maar ’t ligt echt niet aan mij…

Arno Schoonderbeek

25 februari 2015

Krijgt een zieke oproepkracht zijn loon doorbetaald? (deel 2)

Arno Schoonderbeek

28 januari 2015

Krijgt een zieke oproepkracht zijn loon doorbetaald? (deel 1)

Uitkering

22 januari 2015

Waarom we over zijn van WAO naar WIA

19 januari 2015

‘Ik voel me ongemakkelijk. Wat moet ik doen?’

Arno Schoonderbeek

15 december 2014

Doen of niet doen? Eigenrisicodrager WGA Flex

25 november 2014

Ik heb mijn baan nog. Maar het is er niet leuker op geworden..

Luuk Olink

24 november 2014

Beste werkgevers van Nederland: wees alert bij een spoor 2 traject!

Preventie

20 oktober 2014

Een hele dag praten over verzuim – Saai!

Luuk Olink

22 september 2014

Een arbeidsdeskundig onderzoek – Wat heb ik er aan?

Verzuimbegeleiding
Werknemer

8 september 2014

Welke plichten heb ik als zieke werknemer?

Luuk Olink

25 augustus 2014

Hoe kunt u een loonsanctie voorkomen?

Loonsanctie

11 augustus 2014

Een loonsanctie. Hoe vraag ik een bekorting aan?

Luuk Olink

28 juli 2014

Een loonsanctie, wat nu?

Arbeidsconflict

27 april 2014

Stel u heeft een arbeidsconflict met uw werknemer, wat doet u?

Arno Schoonderbeek

5 november 2013

Uw spelregels bij verzuim: verzuimprotocol

Arno Schoonderbeek

3 september 2013

Arbeidstherapie 5 misverstanden opgehelderd

Arno Schoonderbeek

2 april 2013

Hoe vertrouwelijk zijn medische gegevens

Verzuim verlagen

There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.

Verzuim voorkomen

Preventieadvies

lichamelijk
psychisch

Alles over verzuim voorkomen

Psychisch

Diensten

Ik wil hulp bij

Lichamelijk

Diensten

Ik wil hulp bij

Verzuim verlagen

Ziekte en verzuim terugdringen

lichamelijk
psychisch

Alles over verzuim verlagen

Psychisch

Diensten

Ik wil hulp bij

Lichamelijk

Diensten

Ik wil hulp bij

Direct
regelen

Doe u voordeel met onze extra services, blijf op de hoogte van alles rondom corona of sluit direct uw verzuimabonnement af.

Meer over onze trainingen en workshops

Abonnement afsluiten

Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.

Sluit uw abonnement af

Assist Verzuim Systeem

Assist Verzuim Systeem / Chainwise

Verzuimsignaal

Assist Verzuim Systeem

Assist Verzuim Systeem / Chainwise

Verzuimsignaal

Onduidelijke problematiek

Filter

Type

Meer weten over

5 december 2022

Doktertje spelen doen we allemaal

28 november 2022

10 tips om werkstress tegen te gaan

21 november 2022

Kun je wat doen aan verzuim door psychische klachten?

14 november 2022

De week van de werkstress – 99 oplossingen

8 november 2022

Pesten op het werk “Ik voel me niet welkom”

8 november 2022

De 5 hardnekkigste misverstanden over de casemanager.

1 november 2022

Plan van aanpak: de zes belangrijkste vragen beantwoord

18 oktober 2022

Werken aan de productiviteit van morgen

22 september 2022

De maatschappij is op zoek naar een alleskunner!

22 september 2022

Focus op positiviteit!

8 augustus 2022

Mailbox ontploft. Agenda overstroomd. Weg vakantiegevoel.

19 juli 2022

Ziek worden op vakantie, wat doe je eraan?

29 juni 2022

Uw werknemer wordt ziek voor of tijdens zijn vakantie: 6 dingen die u moet weten!

9 juni 2022

Wat moet je met een onderbuikgevoel?

20 mei 2022

De bedrijfsarts adviseert psychische zorg

8 mei 2022

Frequent verzuim… wat is er aan de hand?

15 april 2022

8 kenmerken van een goede arbodienst

17 maart 2022

De dag van de thuiswerker

24 februari 2022

Assist Verzuim groeit! Dit is Jolanda

23 februari 2022

Ziek door de overgang, wat kun je doen?

23 februari 2022

Hoe voorkom je uitval door zwangerschapsgerelateerde klachten?

27 januari 2022

Assist Verzuim groeit! Dit is Anneke

23 januari 2022

Een loonsanctie, met success gehalveerd!

20 januari 2022

Re-integratieverplichtingen tijdens de lockdown

20 januari 2022

Druk met (werk)geluk

17 december 2021

Succesvolle aanpak van frequent verzuim: het verhaal van Conxillium

6 december 2021

Assist Verzuim groeit! Dit is Carin van Hooff

24 november 2021

Praktische tips om mentaal vitaal te blijven

18 november 2021

Een afspraak bij de Praktijk Ondersteuner Bedrijfsarts, kan dat?

28 oktober 2021

Een arbocontract is verplicht: 8 redenen om een contract af te sluiten!

19 augustus 2021

Wat is het juiste abonnement voor mijn bedrijf?

8 juni 2021

De belangrijkste vragen (en antwoorden) over de RI&E.

6 april 2021

Werken aan werkplezier

18 februari 2021

Wat doet een arbodeskundige?

5 februari 2021

Uw arbodienst… geen wonderdokter