Het Nederlandse zorgstelsel vraagt méér ondersteuning door partners, ouders, kinderen en buren. Zorgen voor een dierbare naast het werk en eventueel een gezin vraagt veel van mensen.
Als werkgever kun je daardoor met extra verzuim te maken krijgen. Dat wil je voorkomen en vanuit goed werkgeverschap wil je graag iets doen voor de werknemer.
Maar wat kun je doen voor werknemers om diens balans tussen werk en privé in dat kader zo goed mogelijk te houden?
Samen met haar leidinggevende besluit Vera dat ze voor de komende weken iets later begint en wat eerder stopt zodat ze in die tijd voor haar moeder kan zorgen. Vera stelt zelf voor om die uren thuis in te halen op de dag dat ze eigenlijk niet werkt. Gelukkig heeft ze werk waarbij dat kan. Vera is blij met deze oplossing, ze ervaart begrip, voelt zich gesteund en kan met een geruster hart naar haar werk.
Door in gesprek te komen en te blijven kan er vaak een duurzame oplossing gevonden worden. Een waarbij beide partijen wat geven en wat nemen. En waardoor uitval of ziekte voorkomen kan worden.
De overheid geeft informatie over mantelzorg en zorgverlof. Dit is een bron van informatie voor mantelzorgers. Daarnaast kan dit zorgen voor begrip en informatie voor collega’s en leidinggevenden.
Heeft u te maken met werknemers welke ook mantelzorger zijn en wilt u overleggen over knelpunten en mogelijkheden? Bel mij gerust. Ik ben bereikbaar op: 0548 533 525
Bent u werknemer maar voelt u zich niet veilig genoeg om bepaalde kwesties met de werkgever te bespreken. Stel dat u bijvoorbeeld de mantelzorger bent van een partner met verslavingsproblemen. Dit soort zaken kunnen ervoor zorgen dat de drempel hoger wordt om met de werkgever te praten en dat grenzen sneller worden overschreden. In dit geval zou ik aanraden om een preventief spreekuur bij de praktijkondersteuner of bedrijfsarts te plannen. Hier kunnen we bevestigen dat er zaken spelen en advies geven om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Bel mij gerust. Ik ben bereikbaar op: 0548 533 525
There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.
Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.
Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.
Sluit uw abonnement af