header

Evalueren en opstellen van UWV-formulieren

Evaluaties door de arbodeskundige

De arbodeskundige is een belangrijke onafhankelijke derde wanneer u en uw medewerker vooruitkijken naar en terugkijken op de re-integratieinspanningen van u allebei. De arbodeskundige legt middels zogenaamde ‘driegesprekken’ de afspraken vast en geeft uitleg over de beoordelingssystematiek van het UWV en eventuele uitkeringen. De documenten die daarbij tot stand komen zijn belangrijk voor het UWV en het volgen van de Wet Verbetering Poortwachter.

Zo bent u zeker van uw zaak

De arbodeskundige is een belangrijke onafhankelijke derde wanneer u en uw medewerker vooruitkijken naar en terugkijken op de re-integratieinspanningen van u allebei. De arbodeskundige legt middels zogenaamde ‘driegesprekken’ de afspraken vast en geeft uitleg over de beoordelingssystematiek van het UWV en eventuele uitkeringen. De documenten die daarbij tot stand komen zijn belangrijk voor het UWV en het volgen van de Wet Verbetering Poortwachter.

Documenten en evaluaties die verplicht zijn vanuit de Wet Verbetering Poortwachter:

  • Plan van Aanpak; voor goede en duidelijke afspraken en een gestructureerde re-integratie.
  • Tussentijdse evaluaties Plan van Aanpak; evaluatiegesprekken die u elke 6 weken met uw werknemer moet voeren. Worden de doelstellingen gehaald?
  • Eerstejaarsevaluatie; een verplichte evaluatie na 1 jaar. Hoe is het gegaan?

Download de leaflet met onze werkwijze volgens het stappenplan van de Wet Verbetering Poortwachter links op de pagina.

Heeft u vragen?

Of wilt u een vrijblijvende offerte ontvangen? Klik op de button, bel 0548 533 544 of mail naar sales@assistverzuim.nl.

Offerte aanvragen

Ik help u graag verder

Gerelateerde artikelen

Direct
regelen

Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.

Abonnement afsluiten

Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.

Sluit uw abonnement af