Neem contact op
Neem contact op
header

Om te komen tot de beste resultaten

Driegesprek

Saar werkt als callcenter medewerker bij een callcenter. Ze is lelijk gevallen tijdens het volleyballen en heeft haar been gebroken. Ze kan nu niet naar het werk. Dat is een uur met de bus en eenmaal op kantoor moet ze een trap op. Haar werkgever vindt dat ze moet komen. Als je been gebroken is, kun je als callcenter medewerker toch gewoon je werk doen? Er is onenigheid. Geen conflict, maar de re-integratie loopt niet. De situatie van Saar is slechts een voorbeeld van allerlei problemen die zich voordoen tijdens ziekte van een werknemer. En dat kan problemen opleveren.

Als werkgever en werknemer niet meer goed met elkaar overweg kunnen tijdens ziekte

Wanneer er een situatie ontstaat waarbij de communicatie tussen werkgever en werknemer niet helemaal vlekkeloos verloopt. De ene partij is misschien iets eigenwijzer dan een ander of het kan zijn dat er wellicht iets is voorgevallen. Hoe dan ook, het blijft belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven. Hierbij is het slim om een neutrale partij te betrekken, die het driegesprek kan begeleiden en sturen naar een oplossing.

Voor elke werkgever en werknemer die:

  • moeite heeft met het oplossen van lastige situaties met betrekking tot re-integratie;
  • zich wil laten ondersteunen door een professional die oog heeft voor alle belangen en de juiste richting geeft aan re-integratie;
  • inziet dat samenwerking van belang is om te komen tot de beste resultaten.

Aanpak

Onze casemanager staat u en uw leidinggevenden bij met raad en daad wanneer u dat wilt

Wat het probleem met betrekking tot re-integratie, preventie of misschien zelf beëindiging van de arbeidsrelatie ook is, u kunt bij ons terecht. Zowel werkgever en werknemer wordt de juiste weg gewezen, want zo moet ‘t..

Prijzen

€ 385,- inclusief reiskosten en verslaglegging
€ 495,- inclusief reiskosten, verslaglegging en voorbespreking werkgever en werknemer

*prijzen zijn exclusief BTW

Een driegesprek inzetten?

Neem contact met me op!

Ik help u graag verder

Gerelateerde artikelen

Visual Sharon
Sharon Sharon Singh-Leus

Assist Verzuim Groeit! – Dit is Sharon

17 januari 2023
pexels-tima-miroshnichenko-6694533
arno Arno Schoonderbeek
Loonwaarde

Onderscheid loondoorbetaling tijdens ziekte versus vaststelling loonwaarde

09 januari 2023
pexels-fauxels-3184357 (1)
lichelle Lichelle Stegeman
Duurzame inzetbaarheid zitziekte
2 min leestijd

70% van de werkende mensen zitten structureel te veel!

03 januari 2023
Visual_blog_Kayleigh
Kayleigh Kayleigh Tazi-Remkes

Werken met een beperking

20 december 2022
aaa
PSA

‘Ik voel me ongemakkelijk. Wat moet ik doen?’

19 december 2022
luisteren ze toch niet #4
Duurzame inzetbaarheid

‘Naar ons luisteren ze toch niet’

12 december 2022

There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.

Verzuim voorkomen

Preventieadvies

  • lichamelijk
  • psychisch
Alles over verzuim voorkomen

Psychisch

Diensten
Ik wil hulp bij

Lichamelijk

Diensten
Ik wil hulp bij

Verzuim verlagen

Ziekte en verzuim terugdringen

  • lichamelijk
  • psychisch
Alles over verzuim verlagen

Psychisch

Diensten
Ik wil hulp bij

Lichamelijk

Diensten
Ik wil hulp bij

Direct
regelen

Doe u voordeel met onze extra services, blijf op de hoogte van alles rondom corona of sluit direct uw verzuimabonnement af.

Meer over onze trainingen en workshops
Informatie
Aanmelden
Abonnement afsluiten

Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.

Sluit uw abonnement af
Walter Weghorst

Een vraag voor Walter?

Accountmanager
06 34 38 53 25 w.weghorst@assistverzuim.nl
Reinier Yard

Een vraag voor Reinier?

Accountmanager
06 34 27 01 61 r.yard@assistverzuim.nl
Reinier Yard

Een vraag voor Reinier?

Accountmanager
06 34 27 01 61 r.yard@assistverzuim.nl
Reinier Yard

Een vraag voor Reinier?

Accountmanager
06 34 27 01 61 r.yard@assistverzuim.nl

Cookies

Op deze website plaatsen we cookies zodat de website goed werkt voor u. Daarnaast maken deze cookies de website persoonlijker en gebruiksvriendelijker.

De vereiste cookies (functioneel en analytisch) zijn noodzakelijk voor het goed functioneren van de website. Deze worden altijd geplaatst. De (tracking) cookies voor optimale functionaliteit kunt u weigeren als u dat wilt.