Vertrouwenspersoon.
Zorg voor een veilige plek voor je medewerkers en rust binnen je organisatie.
Ongewenst gedrag, zoals pesten of intimidatie, kan veel impact hebben. Medewerkers kunnen zich onveilig voelen en zelfs uitvallen. Een externe vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en een veilige plek om in vertrouwen te praten.
Voor wie is een externe vertrouwenspersoon?
Een veilige en open werkomgeving begint met vertrouwen. Een vertrouwenspersoon ondersteunt medewerkers bij ongewenste situaties, biedt begeleiding en helpt jouw organisatie bij het creëren van een gezonde werkcultuur.
Voor medewerkers die:
- te maken hebben met pesten, intimidatie, agressie, geweld of discriminatie
- last hebben van ongewenst gedrag of integriteitsschendingen
- behoefte hebben aan een luisterend oor in een veilige en vertrouwelijke omgeving
Voor organisaties die:
- medewerkers een veilige en onafhankelijke plek willen bieden
- advies willen over ongewenst gedrag of integriteit
- geen interne vertrouwenspersoon hebben of behoefte hebben aan een objectieve achtervang
Wat doet een vertrouwenspersoon?
- Luisteren en ondersteuning bieden Je medewerker krijgt een veilige plek om het verhaal te delen, zonder oordeel.
- Situaties verhelderen Samen wordt gekeken wat er speelt, zodat er duidelijkheid en structuur ontstaat.
- Mogelijke vervolgstappen bespreken De vertrouwenspersoon helpt om opties te verkennen, zoals een gesprek of extra ondersteuning.
- Ondersteunen bij gesprekken of klachten Wil je medewerker stappen zetten? Dan helpt de vertrouwenspersoon bij de voorbereiding en begeleiding.
Onze aanpak.
Een externe vertrouwenspersoon biedt ondersteuning aan je medewerkers en helpt je organisatie om een veilige en integere werkcultuur te versterken.
De externe vertrouwenspersoon maakt kennis met je organisatie en kijkt naar het bestaande beleid rondom ongewenst gedrag en integriteit. Zo ontstaat een helder beeld van de cultuur en aandachtspunten.
.svg)
Is je beleid rondom psychosociale arbeidsbelasting nog niet op orde? Dan helpen we je bij het opstellen, verbeteren en implementeren, bijvoorbeeld rondom pesten, discriminatie, agressie en seksuele intimidatie.
.svg)
Gesprekken met medewerkers zijn altijd vertrouwelijk en op eigen initiatief. Waar nodig koppelt de vertrouwenspersoon signalen anoniem terug en adviseert over verbeteringen en preventieve maatregelen.
Interesse in een vertrouwenspersoon?
Wil je een externe vertrouwenspersoon inzetten of ontdekken wat het voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.
Al klant bij Assist Verzuim? Je casemanager staat voor je klaar.
Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.
Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past - voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur.
.png?width=600&height=337&name=Rectangle%2049%20(2).png)
Assist Basis
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
- Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat u alleen betaalt voor wat u gebruikt.
- HR houdt volledige regie Uw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
- Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
- Duidelijk overzicht en samenwerking U houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
- Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat u precies weet welke kosten u jaarlijks maakt.
- Volledige zekerheid en overzicht Uw dossiers zijn altijd op orde en u voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat u er zelf over hoeft na te denken.