Geschreven door
Mieke van der Hamsvoort
Na een korte periode van afwezigheid zie ik in mijn agenda dat ik de laatste blog moet schrijven van de serie over een gezonde werkcultuur. De reden waarom ik afwezig ben geweest is omdat ik afscheid heb moeten nemen van één van de liefste mannen in mijn leven. Dit afscheid kwam abrupt en onverwachts en onder het verdriet voel ik vertrouwen dat de tijd gaat helpen om de liefde voor hem te koesteren in mijn hart.
In eerste instantie zou er dus geen laatste blog komen. Toch ben ik gaan schrijven.
Een gezonde werkcultuur is immers ook belangrijk voor werknemers die rouwen. Rouwen om verlies van een dierbare. Of om verlies van gezondheid. Rouw heeft immers veel gezichten. In deze blog dus een persoonlijk verhaal over hoe we binnen Assist Verzuim elkaar bijstaan en steunen bij rouw- en verlieservaringen.
Mijn belletje naar mijn manager was kort maar bondig. Haar medeleven en steun maakte dat ik met een gerust hart het werk los kon laten voor dat moment. “Geef maar aan wat je nodig hebt en als ik wat kan doen laat het me weten”. Vanuit mijn team maar ook vanuit collega’s van andere vestigingen ontving ik berichtjes en lieve kaarten. Ik voelde me geborgen met al die lieve woorden van troost.
Na het afscheid merkte ik dat het leven om ons heen gewoon door ging. Een rare gewaarwording; zelf heb ik gedurende een week het gevoel gehad in een bubbel te leven en daar moest ik weer uit. Terug de gewone wereld weer in.
Het afscheid was op vrijdag en op maandag voelde ik dat werk houvast zou kunnen bieden om zacht te kunnen landen. Maar hoe doe je dat dan?
Samen met mijn leidinggevende en collega’s zijn we gaan kijken wat passend is. Mail oppakken, taken wegwerken en nog even in de luwte blijven. Mijn collega’s houden het contact met de klanten nog even vast zodat ik rustig kan wennen en in het werk kan komen. Dat voelde zo goed, dat ik een week later weer mijn gezicht liet zien op kantoor om mijn werk weer over te nemen.
Ooit heeft iemand tegen mij het volgende gezegd:
“Mensen gaan twee keer dood. De eerste keer als de dood echt is en de tweede keer als we niet meer over hem of haar praten”.
Mijn collega’s kennen mijn lieve broertje niet. Maar wat voelt het fijn en vertrouwd om liefdevol over hem te mogen praten! En wat fijn is het om weer aan het werk te gaan wetende dat je ook een beetje in de gaten gehouden wordt. Het is niet moeilijk. Gewoon lief zijn voor elkaar en elkaar steunen daar waar mogelijk. Dankjulliewel lieve collega’s van Assist Verzuim!
Bij Assist Verzuim helpen we organisaties om goed om te gaan met verzuim, rouw en re-integratie. Wil je weten hoe je als werkgever passende steun kunt bieden in moeilijke tijden? We denken graag met je mee.
There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.
Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.
Elk bedrijf is anders, en dat geldt ook voor de ondersteuning bij verzuim. Daarom bieden wij drie abonnementen aan – Basis, Uitgebreid en Compleet – zodat u altijd een pakket vindt dat bij uw bedrijf past.
Verzuimabonnement afsluiten