In gesprek blijven over problemen

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!