header

Alles over

Conflictgesprekken

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!

In gesprek blijven over problemen

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!

In gesprek blijven over problemen

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!

Interesse?

Heeft u vragen of wilt u een conflictgesprek inzetten? Neem dan contact me op.

Ik help u graag verder

Gerelateerde artikelen

Direct
regelen

Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.

Abonnement afsluiten

Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.

Sluit uw abonnement af