header

Alles over

Conflictgesprekken

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!

In gesprek blijven over problemen

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!

In gesprek blijven over problemen

Soms verloopt de samenwerking tussen u en uw werknemer niet meer soepel. Er ontstaan irritaties of zelfs aanvaringen. Belangrijk is dat er met elkaar over de problemen wordt gepraat. Daar komen altijd emoties bij kijken. Daarom adviseren wij u om een onafhankelijke derde het gesprek te laten leiden, met een positief resultaat als doel natuurlijk!

Interesse?

Heeft u vragen of wilt u een conflictgesprek inzetten? Neem dan contact me op.

Ik help u graag verder

Gerelateerde artikelen

Direct
regelen

Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.

Abonnement afsluiten

Elk bedrijf is anders, en dat geldt ook voor de ondersteuning bij verzuim. Daarom bieden wij drie abonnementen aan – Basis, Uitgebreid en Compleet – zodat u altijd een pakket vindt dat bij uw bedrijf past.

Verzuimabonnement afsluiten