Assist Verzuim Systeem

  • U kunt zelf een nieuw wachtwoord aanmaken door in het inlogscherm op de link ‘Wachtwoord vergeten’ te klikken.

  • Het noodzakelijk dat uw personeelsgegevens minstens 5 dagen voor de ingangsdatum van de overeenkomst ingevoerd zijn in het systeem. Hiermee voorkomt u dat wij een ziekmelding niet (op tijd) in behandeling kunnen nemen. Uw personeelsgegevens voert u zelf in, in het systeem.

    Hoe kan ik personeelsgegevens invoeren in het systeem? 
    U kunt de personeelsgegevens zelf invoeren in het systeem. Hiervoor zijn twee manieren. Handmatig per werknemer of meerdere medewerkers tegelijk via een upload van een CSV bestand. Download hier de handleiding voor het uploaden van medewerkers met een CSV bestand.

    Het sjabloon voor het maken van het CSV bestand vindt u hier.

  • U kunt uw gebruikersnaam opvragen bij het bedrijfsbureau. Bel 0548 533 525 of mail naar bedrijfsbureau@assistverzuim.nl

Wet- & regelgeving

  • De wijzigingen vindt u in deze leaflet (PDF).

  • We hebben dat voor u overzichtelijk weergegeven op deze leaflet (PDF).

  • Ja. Al onze abonnementen en contracten voldoen aan deze wetgeving.

Verzuimbegeleiding

  • Ja, wij verzorgen de verzuimbegeleiding voor buitenlandse bedrijven gevestigd in Nederland. De voertaal is voornamelijk Engels.

  • Wij maken gebruik van een eigen bedrijfsarts maar huren ook bedrijfsartsen in.

  • Een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) is een instrument die de bedrijfsarts gebruikt. Hierin wordt uw medische situatie vertaalt naar een belastbaarheidsprofiel. U krijgt een afschrift van de FML maar deze is lastig te lezen. De FML vooral gebruik als input voor het arbeidsdeskundig onderzoek.

    Heeft u vragen over uw FML? Dan raden wij u aan te wachten tot uw arbeidsdeskundig onderzoek, vaak wordt hierin alles duidelijk. Zo niet, stel uw vragen dan gerust aan de arbeidsdeskundige of uw inzetbaarheidsadviseur.

  • GMB (Geen Benutbare Mogelijkheden) is een diagnose die de bedrijfsarts kan stellen. Dit houdt in dat de werknemer geen mogelijkheden heeft om arbeid te verrichten. In dit geval adviseert de bedrijfsarts de werknemer om alle energie te steken in het herstellen. En de re-integratie uit te stellen.

    Meer informatie over GBM vindt u in dit blog.

  • Ziekmelden (maar ook betermelden) gaat eenvoudig via ons Assist Verzuim Systeem. Op de website www.ziekmelden.nl vind u alle informatie over de ziekmelding.

Preventiemedewerker

  • De preventiemedewerker heeft een belangrijke taak die je er niet even bij doet. Hoe je invulling geeft aan deze taak is niet in een paar regels uit te leggen. In de Snelstartgids Preventiemedewerker staat veel informatie. Handige tools vind je op de website van inPreventie. Wij geven regelmatig trainingen voor de preventiemedewerker waarin praktische handvaten en bruikbare tips worden gegeven. De eerst volgende Training Preventiemedewerker is in maart 2018.

  • Er bestaan diverse trainingen voor de preventiemedewerker. Ook wij organiseren regelmatig een één-daagse training voor de preventiemedewerker. Hierbij geven we bruikbare tips  en praktische handvaten over effectiviteit, kosten en baten, en delegatie. Voor een vast tarief van 275 euro. U kunt zich aanmelden via deze website.

RI&E

  • De Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is een document die inzicht geeft in de (gezondheids)risico’s in uw bedrijf. Daarnaast staat in een RI&E een plan voor het oplossen van deze risico’s.

    De belangrijkste vragen en antwoorden over de RI&E vindt u in ons blog.

  • Voor alle bedrijven met personeel is een RI&E verplicht. Dit is vastgelegd in de Arbowet. De Inspectie SZW controleert hier op en deelt tegenwoordig hoge boetes uit.

  • De RI&E kunt u zelf opstellen.  Handige informatie hiervoor vindt u op de website van het Steunpunt RI&E. De toetsing moet u laten uitvoeren door een gecertificeerde arbodienst of deskundige. Wij kunnen u helpen bij het opstellen en toetsen van uw RI&E.

  • Alle risico’s in uw bedrijf komen aan bod. En dat is meer dan u in eerste instantie bedenkt. Lees hierover in ons blog. Of meldt u aan voor de workshopdag RI&E. U kunt dan workshops volgen die verder ingaan op specifieke aspecten van de RI&E zoals bijvoorbeeld psychosociale arbeidsbelasting of de preventiemedewerker.