Voor wie werk je?

Assist Verzuim verrast al meer dan vijftien jaar kleine en grote bedrijven in verschillende branches. We zijn een gecertificeerde, landelijk werkende arbodienst met regionale roots. Onze nuchtere kijk en persoonlijke band met onze klanten zorgen steeds weer voor een aanpak op maat voor werkgevers én werknemers.
Bij Assist Verzuim werken betrokken en gemotiveerde mensen. We zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheden: de zorg voor arbeidskracht zit in onze genen!
Assist Verzuim zorgt voor arbeidskracht!

Wat ga je bij ons doen?

Als inzetbaarheidsadviseur bij Assist Verzuim ben je adviseur en sparringpartner voor werkgevers en hun werknemers op het gebied van preventie en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw proactieve werkwijze zorg je voor een snelle en duurzame re-integratie van werknemers. Daarnaast zorg je voor dossieropbouw conform de Wet verbetering poortwachter en lever je een actieve bijdrage aan de verbetering en ontwikkeling van de interne werkprocessen.

  • Je bent adviseur en sparringpartner voor werkgevers en overige betrokkenen op het gebied van verzuim en re-integratie.
  • Je onderhoudt intensief telefonisch contact met zieke medewerkers, rapporteert hierover aan de werkgever en bent actief bezig om ervoor te zorgen dat een medewerker zo goed en duurzaam mogelijk terugkeert in het arbeidsproces.
  • Je initieert en organiseert in overleg met werkgever, bedrijfsarts, werknemer en verzekeraar interventies die het herstel van een medewerker bevorderen.
  • Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van de bedrijfsarts.
  • Je hebt regelmatig overleg met de verzekeraar over een bijdrage vanuit de verzuimverzekering van de klant voor het inzetten van (preventieve) interventies.
  • Je denkt actief mee over de verbetering en ontwikkeling van de dienstverlening van Assist Verzuim.

We zoeken jou als je het volgende in jezelf herkent:

  • Je bent accuraat en beschikt over zowel goede mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je kent de ins en outs van de Wet verbetering poortwachter en je weet de protocollen van het UWV te vertalen naar het voeren van een adequate verzuimbegeleiding.
  • Je hebt basiskennis van Ziektewet, WIA en Arbeidsrecht of bent bereid je deze eigen te maken.
  • Je hebt een dienstverlenende houding, beschikt over goede adviesvaardigheden en door jouw flexibele houding speel jij gemakkelijk in op de behoefte van de klant.
  • Je kunt goed overweg met een eventueel spanningsveld tussen werkgever/werknemer en gaat op een integere wijze om met vertrouwelijke informatie.
  • Je hebt een goede telefoonstem, maakt gemakkelijk contact met mensen en door jouw uitstekende gespreksvaardigheden kom je snel tot de kern van het probleem. Daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
  • Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en geïnteresseerd in het vakgebied. Hierdoor weet je precies welke interventie ingezet moet worden om ervoor te zorgen dat het herstel van een medewerker wordt bespoedigd.
  • Je denkt in mogelijkheden waarbij beperkingen niet uit het oog worden verloren.
  • Je beschikt over analytisch vermogen, herkent probleemsituaties bij werkgevers en durft hierover in gesprek te gaan om ervoor te zorgen dat het verzuimpercentage van jouw klanten zo laag mogelijk blijft.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van HRM(P&A), MER of SJD.
  • Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van de opleiding Regie op Verzuim.

Wat vind je bij ons?

Assist Verzuim is een platte organisatie: bij ons zijn de lijnen kort. Je komt terecht in een team met enthousiaste collega’s: we werken in een prettige, informele sfeer. Natuurlijk hebben we als arbodienst ook aandacht voor de gezondheid en de duurzame inzetbaarheid van onze eigen collega’s. Dat betekent dat je bij ons de ruimte krijgt voor je persoonlijke ontwikkeling. Denk aan de mogelijkheden voor een studie of een training. Onze organisatie groeit en professionaliseert. Als kennisintensieve organisatie focussen we sterk op het continu ontwikkelen van kennis. Groei jij met ons mee?

Word jij onze nieuwe inzetbaarheidsadviseur?

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!
Je kunt je sollicitatie uitsluitend via e-mail richten aan sollicitatie@assistverzuim.nl , t.a.v. de heer K. (Koos) Oosthoek. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Wil je meer weten over de vacature zelf?

 Neem dan telefonisch contact op met Monique ter Braak op telefoonnummer 0548 533 528.