15 augustus 2025

Van stress naar succes: waarom ontspanning onmisbaar is voor werkgevers én werknemers

Op 15 augustus is het National Relaxation Day. Deze dag vindt zijn oorsprong in de Verenigde Staten in 1985, toen een 15-jarige jongen het idee lanceerde om mensen bewust te maken van het belang van ontspanning. Inmiddels is het een wereldwijde reminder geworden dat rust geen luxe is, maar een essentieel onderdeel van een gezonde levensstijl. In onze drukke, altijd bereikbare maatschappij is een moment van ontspanning harder nodig dan ooit.

Preventie Verzuim voorkomen
Mabel Paulus
Geschreven door Mabel Paulus

Waarom ontspanning meer is dan “even bijkomen”

Ontspanning wordt vaak gezien als een pauze tussen productieve momenten, maar in werkelijkheid is het juist een belangrijke voorwaarde voor productiviteit. Stress is één van de grootste oorzaken van ziekteverzuim in Nederland. Wanneer spanning zich opstapelt zonder voldoende herstelmomenten, neemt niet alleen de mentale druk toe, maar ook de kans op fysieke klachten zoals hoofdpijn, vermoeidheid en slaapproblemen.

De winst voor werkgevers

Werkgevers die ontspanning stimuleren, profiteren van:

  • Minder ziekteverzuim: Regelmatig ontspannen verlaagt stressniveaus en voorkomt burn-outklachten.
  • Hogere productiviteit: Een uitgeruste medewerker maakt minder fouten en werkt efficiënter.
  • Betere sfeer op de werkvloer: Ontspanning en humor versterken de teamspirit.

Praktische tips voor meer ontspanning op de werkvloer

  1. Plan micro-breaks: Moedig medewerkers aan om elk uur even te bewegen of te rekken.
  2. Creëer rustige zones: Een plek waar medewerkers kort kunnen opladen zonder afleiding.
  3. Stimuleer pauzewandelingen: Buitenlucht en beweging verlagen stresshormonen.
  4. Respecteer werktijden: Beperk e-mailverkeer buiten werktijd om mentale rust te waarborgen.

Mini-test: Hoe ontspannend is jouw werkdag?

Beantwoord de vragen en tel je punten op.

1. Neem jij dagelijks meerdere korte pauzes tijdens je werkdag?

  • Ja, minstens 3 keer (3 punten)
  • Soms, 1 à 2 keer (2 punten)
  • Bijna nooit (1 punt)

2. Hoe vaak doe jij iets ontspannends tijdens werktijd, zoals even naar buiten, ademhalingsoefeningen of stretchen?

  • Dagelijks (3 punten)
  • Een paar keer per week (2 punten)
  • Zelden of nooit (1 punt)

3. Hoe vaak werk jij ’s avonds of in het weekend door?

  • Nooit of bijna nooit (3 punten)
  • Af en toe (2 punten)
  • Regelmatig (1 punt)

Score & advies:

  • 8–9 punten: Top! Jij hebt ontspanning goed geïntegreerd in je werkdag. Blijf dit vasthouden.
  • 5–7 punten: Je bent op de goede weg, maar plan bewust meer rustmomenten om stress voor te blijven.
  • 3–4 punten: Let op! Te weinig ontspanning kan leiden tot klachten. Kijk waar je kleine aanpassingen kunt maken.

Wil je weten hoe jouw organisatie ontspanning en werkgeluk kan stimuleren en zo verzuim kan voorkomen?

Bij Assist Verzuim weten we dat ontspanning een cruciaal onderdeel is van duurzame inzetbaarheid. Wij begeleiden werkgevers en werknemers niet alleen bij het terugdringen van ziekteverzuim, maar ook bij het voorkomen ervan. Door advies te geven over werkdruk, herstelmomenten en een gezonde werkcultuur, helpen we organisaties om van stress naar succes te gaan. Neem contact met ons op voor advies op maat. Samen zorgen we voor een gezonde, veerkrachtige én productieve werkvloer.

Direct
regelen

Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.

Abonnement afsluiten

Elk bedrijf is anders, en dat geldt ook voor de ondersteuning bij verzuim. Daarom bieden wij drie abonnementen aan – Basis, Uitgebreid en Compleet – zodat u altijd een pakket vindt dat bij uw bedrijf past.

Verzuimabonnement afsluiten