Man+vrouw_highfive_upscale

Veilig en gezond werken

Investeer vandaag in de inzetbaarheid van morgen.

Voorkomen is beter dan genezen. Door te investeren in een gezonde, veilige en goed ingerichte werkomgeving verklein je de kans op verzuim en vergroot je de inzetbaarheid van je medewerkers. Wij helpen je met praktisch inzicht en begeleiding, zodat je risico’s op tijd signaleert en aanpakt. 

 

De basis voor duurzame inzetbaarheid.

Een gezonde organisatie begint met aandacht voor preventie: fysiek, mentaal én organisatorisch.

Door risico’s in kaart te brengen, je medewerkers te betrekken en op tijd maatregelen te nemen, voorkom je klachten en verzuim. Dat vraagt om een duidelijke aanpak en de juiste ondersteuning. Wij helpen je om preventie concreet en werkbaar te maken, van beleid tot uitvoering.

Onze oplossingen voor preventie en gezondheid.

Met deze diensten helpen we je om risico’s te beperken en medewerkers gezond en inzetbaar te houden. 

VITA-strategie

Wat als je verzuim kunt aanpakken vóórdat het ontstaat? Ontdek hoe VITA grip geeft op gezondheid, inzetbaarheid en verzuim.

RI&E

Inzicht in arbeidsrisico’s binnen je organisatie en concrete maatregelen om deze te beperken.

PMO/PAGO

Inzicht in de gezondheid en belastbaarheid van medewerkers, met persoonlijke adviezen.

Griepvaccinatie

Voorkom uitval tijdens griepseizoenen met een preventieve vaccinatie op locatie.

Aanstellingskeuring

Een aanstellingskeuring geeft duidelijkheid over de medische geschiktheid van een kandidaat voor een specifieke functie.

Verzuimprotocol op maat

Heldere afspraken en structuur rondom verzuim, afgestemd op jouw organisatie.

Werkplekonderzoek

Optimaliseer werkplekken en voorkom fysieke klachten door een juiste inrichting en gebruik.

Externe vertrouwenspersoon

Een veilige en onafhankelijke plek voor medewerkers om ongewenste situaties te bespreken.

High five collegas

Werk maken van preventie?

Wil je verzuim voorkomen in plaats van oplossen? Wij helpen je met een praktische en effectieve aanpak die past bij jouw organisatie. Samen zorgen we voor een gezonde werkomgeving én duurzame inzetbaarheid.

Kies het abonnement dat bij jouw bedrijf past.

Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij jou past – voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in jouw organisatie en een gezonde werkcultuur.
Assist Basis
  • Persoonlijk contact Je vaste casemanager kent jouw organisatie en begeleidt je bij verzuim.
  • Grip houden Met het Assist Verzuim Systeem houd je overzicht over het verzuim en ontvang je herinneringen voor verplichte stappen.
  • Flexibel betalen Aanvullende werkzaamheden van de casemanager betaal je wanneer je hiervan gebruikmaakt.
  • Medische inzet De inzet van de bedrijfsarts of praktijkondersteuner wordt apart gefactureerd.
Assist Uitgebreid
  • Samen vooruit Je vaste casemanager helpt je om de verzuimbegeleiding en re-integratie op koers te houden.
  • Actueel overzicht Via het Assist Verzuim Systeem volg je verzuimmeldingen en houd je zicht op belangrijke termijnen.
  • Meer inbegrepen Reguliere contacten en ondersteuning bij het Plan van Aanpak en evaluaties zijn inbegrepen, binnen de afgesproken tijdsbesteding.
  • Medische inzet De inzet van de bedrijfsarts of praktijkondersteuner wordt afzonderlijk gefactureerd.
Assist Compleet
  • Vertrouwde begeleiding Je krijgt persoonlijke ondersteuning van een vaste casemanager tijdens het verzuimtraject.
  • Alles inzichtelijk Met het Assist Verzuim Systeem houd je overzicht over verzuim, acties en belangrijke termijnen.
  • Breed inbegrepen Noodzakelijke inzet van de bedrijfsarts of praktijkondersteuner bedrijfsarts is inbegrepen en reguliere casemanagementwerkzaamheden vallen binnen je abonnement, met een afgesproken tijdsbesteding.
  • Extra inzet Aanvullende werkzaamheden buiten het abonnement worden apart gefactureerd.

Veelgestelde vragen over preventie.

We hebben de meest gestelde vragen over preventie alvast op een rij gezet.
Waarom is preventie belangrijk bij verzuim?
Preventie helpt om gezondheidsklachten en uitval te voorkomen. Door risico’s vroegtijdig te signaleren en aan te pakken, bespaar je kosten en blijft je organisatie beter draaien. 
Is een RI&E verplicht?
Ja, iedere werkgever is wettelijk verplicht om een actuele RI&E te hebben volgens artikel 5 van de Arbowet. Dit helpt om arbeidsrisico’s in kaart te brengen en maatregelen te nemen. 
Wat levert een PMO op?
Een PMO geeft inzicht in de gezondheid van medewerkers en helpt om klachten vroegtijdig te signaleren en aan te pakken. 
Wanneer is een werkplekonderzoek nodig?
Bij fysieke klachten, klachtenpreventie of veranderingen in werkplekken (bijvoorbeeld thuiswerken of nieuwe inrichting). 
Wat doet een vertrouwenspersoon precies?
Een vertrouwenspersoon biedt een veilige plek voor medewerkers om problemen zoals ongewenst gedrag of integriteitskwesties te bespreken. 
Hoe helpt een verzuimprotocol bij preventie?
Een duidelijk protocol zorgt voor structuur, duidelijkheid en snellere actie bij signalen van verzuim of klachten.