Man+vrouw_confetti_upscale

Samen zorgen we dat jij verder kunt.

Hulp, begeleiding en advies bij werkgerelateerde en persoonlijke uitdagingen.

Bij Assist Verzuim staat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers centraal. Of u te maken heeft met stress, verzuim, veranderingen in uw werk of persoonlijke uitdagingen, wij bieden begeleiding en oplossingen die u ondersteunen om gezond, betrokken en productief te blijven. 

Wat wij voor medewerkers betekenen.

Onze professionals begeleiden u bij uiteenlopende situaties, zoals psychische klachten, fysieke beperkingen, rouw of traumatische ervaringen en verslavingsproblematiek. We helpen u bij terugkeer naar werk, carrièremogelijkheden en het behouden van werkplezier. Uw privacy staat altijd voorop: gesprekken en gegevens worden vertrouwelijk behandeld en alleen gedeeld met uw werkgever waar dat wettelijk verplicht of noodzakelijk is. Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en gericht op resultaat, zodat u met vertrouwen uw inzetbaarheid kunt behouden of herstellen. 

Grip op verzuim en inzetbaarheid.

Wij ondersteunen u bij gezond, veilig en plezierig werken, het behouden van inzetbaarheid en het terugkeren na ziekte. 
Verzuim voorkomen
  • Preventief Medisch Onderzoek Signaleert vroegtijdig gezondheidsrisico’s om problemen op het werk te voorkomen.
  • Werkplekonderzoek Onderzoekt de werkplek om veiligheids- en gezondheidsrisico’s te verminderen.
  • Vertrouwenspersoon Biedt ondersteuning bij problemen of ongewenst gedrag op het werk.
  • Preventief consult Bespreek met de praktijkondersteuner hoe u gezond en inzetbaar blijft en verzuim voorkomt.
Verzuim verlagen
  • Verzuimbegeleiding Hulp bij terugkeer naar werk en ondersteuning bij afspraken en planning.
  • Arbeidsdeskundig onderzoek Een specialist beoordeelt de mogelijkheden die je nog wel hebt en welke aanpassingen er eventueel nodig zijn.
  • Driegesprek Gesprek tussen medewerker, werkgever en specialist om verzuim te bespreken en samen een passende oplossing te vinden.
  • Frequent verzuimgesprek Gesprek met medewerkers om verzuim te bespreken, patronen te signaleren en passende ondersteuning te bieden.
Trainingen
  • Training Preventiemedewerker Hier leer je gevaren op de werkplek te herkennen en passende maatregelen te adviseren of uit te voeren.
  • Training RI&E Tijdens een webinar wordt laten zien hoe risico's worden geïnventariseerd en verbeteringen worden voorgesteld.
  • Verzuimtraining Tijdens deze training leer je omgaan met ziekteverzuim en terugkeer naar werk.
Man belt achter laptop

Heeft u vragen over uw situatie of een bepaalde dienst?

Neem contact op met de voor u dichtsbijzijnde vestiging of bel rechtstreeks met uw vaste casemanager. 

Veelgestelde vragen voor medewerkers.

We hebben de meest gestelde vragen over onze dienstverlening alvast op een rij gezet.
Wat doet Assist Verzuim voor mij als medewerker?
Assist Verzuim biedt begeleiding en ondersteuning wanneer u te maken heeft met ziekte, werkstress, persoonlijke uitdagingen of re-integratie. U krijgt een vast aanspreekpunt – de casemanager – die u begeleidt tijdens het hele traject. Samen bekijken we wat nodig is om gezond te blijven of terug te keren naar werk, met praktische oplossingen en advies op maat. 
Wat is een preventief consult en hoe kan ik dat aanvragen?
Een preventief consult kunt u plannen voordat u verzuimt. Tijdens dit consult bespreekt de praktijkondersteuner van de bedrijfsarts uw situatie, werkbelasting en gezondheid. U krijgt advies over preventieve maatregelen om verzuim te voorkomen, zodat u langer gezond en inzetbaar blijft. 
Wat doet een praktijkondersteuner van de bedrijfsarts?
De praktijkondersteuner voert spreekuren zowel op locatie als online. Hij of zij ondersteunt u bij verzuimvragen, bespreekt uw gezondheid in relatie tot werk en kan samen met de bedrijfsarts of casemanager adviezen geven over werkhervatting, preventie of aanvullende begeleiding. 
Wat doet een bedrijfsarts tijdens het spreekuur?
De bedrijfsarts beoordeelt uw gezondheid in relatie tot uw werk en geeft advies over mogelijkheden voor werkhervatting of aangepast werk. De bedrijfsarts werkt samen met de praktijkondersteuner en uw casemanager om een plan op maat te maken, waarbij uw privacy volledig wordt gewaarborgd. 
Wat doet een arbeidsdeskundige?
Een arbeidsdeskundige analyseert samen met u en uw werkgever wat u nog kunt doen in uw huidige functie of welke alternatieve werkzaamheden passend zijn. Dit helpt om verzuim te beperken en zorgt voor een verantwoorde terugkeer naar werk. Uw casemanager begeleidt dit proces en houdt contact met alle betrokkenen. 
Hoe meld ik me ziek bij mijn werkgever?
Volg de ziekmeldprocedure van uw werkgever, meestal telefonisch of digitaal. Zodra u zich ziek meldt, krijgt u een casemanager toegewezen die uw vaste contactpersoon is en u begeleidt tijdens uw ziekte en re-integratie. 
Wat gebeurt er na mijn ziekmelding?
Uw casemanager neemt contact met u op om uw situatie te bespreken en begeleidt u tijdens het hele traject. Samen met de bedrijfsarts en praktijkondersteuner wordt een plan opgesteld voor terugkeer naar werk of aangepaste taken. Alle afspraken en stappen worden duidelijk met u besproken. 
Hoe lang mag ik thuisblijven als ik ziek ben?
De duur van ziekteverlof hangt af van uw herstel en beoordeling door de bedrijfsarts. Uw casemanager houdt dit proces nauwlettend in de gaten en bespreekt met u en uw werkgever wanneer gedeeltelijk of aangepast werk mogelijk is. 
Wat zijn mijn rechten en plichten tijdens ziekteverlof?
U bent verplicht mee te werken aan uw herstel en re-integratie, deel te nemen aan afspraken en informatie te delen die nodig is voor een goede begeleiding. U heeft recht op privacy, een vaste casemanager als aanspreekpunt en begeleiding op maat. 
Hoe gaat Assist Verzuim om met mijn privacy en gegevens?
Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld en alleen gedeeld met uw werkgever of andere professionals waar dat wettelijk verplicht of noodzakelijk is. Uw medische informatie blijft privé en uw casemanager is uw aanspreekpunt voor alle vragen over uw gegevens. 
Kan ik hulp krijgen bij rouw, trauma of stress?
Ja, wij bieden begeleiding bij verlies, traumatische ervaringen of werkstress. Uw casemanager helpt u bij het plannen van gesprekken of trajecten met bedrijfsmaatschappelijk werk, coaching of andere specialisten, zodat u ondersteund wordt in uw herstel en inzetbaarheid.