Preventief Medisch Onderzoek.
Inzicht in gezondheid. Investeren in duurzame inzetbaarheid.
Hoe gezond leven en werken uw medewerkers? En hoeveel kunnen zij - nu én in de toekomst - aan? Met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) brengt u gezondheidsrisico's van uw medewerkers in kaart. Een PMO helpt niet alleen om te voldoen aan de wettelijke verplichting, maar biedt ook waardevolle inzichten om verzuim te beperken en vitaliteit op de werkvloer te versterken.
Waarom een PMO?
Vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke thema’s binnen vrijwel elke organisatie. Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) helpt u inzicht te krijgen in de gezondheid, belastbaarheid en welzijn van uw medewerkers. Hierdoor kunt u gericht maatregelen nemen om risico’s te verkleinen en verzuim te verminderen.
Door een PMO uit te voeren:
- Krijgt u inzicht in de gezondheid en belastbaarheid van uw medewerkers, zodat u preventief kunt handelen en gezondheidsproblemen vroegtijdig signaleert.
- Kunt u preventieve maatregelen nemen om verzuim te beperken en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
- Laat u zien dat u investeert in goed werkgeverschap, wat bijdraagt aan betrokkenheid en tevredenheid van uw medewerkers.
Een PMO draagt bij aan een gezonde, productieve en veilige werkomgeving. Tegelijk helpt het uw organisatie om kosten door ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken, en biedt het waardevolle informatie voor beleid en preventieve strategieën op lange termijn.
Wat is het verschil tussen PMO en PAGO?
- Focus van het onderzoek Het PAGO kijkt alleen naar gezondheidsrisico’s die direct met het werk te maken hebben, gebaseerd op de RI&E. Het PMO kijkt breder en brengt daarnaast ook leefstijl, mentale gezondheid en algemene belastbaarheid in kaart.
- Insteek Het PAGO is vooral gericht op de wettelijke verplichting en werkgerelateerde risico’s, terwijl het PMO zich richt op brede gezondheid, preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Moderne organisaties Veel organisaties kiezen tegenwoordig voor een PMO, omdat dit beter aansluit bij hedendaags gezondheidsbeleid en de focus op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- Voordeel voor medewerkers en organisatie Een PMO levert praktische inzichten op voor medewerkers en biedt tegelijkertijd waardevolle informatie voor het ontwikkelen van preventief beleid en het verlagen van verzuim.
Wat levert een PMO op?
Een PMO biedt waardevolle inzichten voor zowel uw medewerkers als uw organisatie. Het helpt medewerkers bewust te worden van hun gezondheid en leefstijl, terwijl het uw organisatie informatie geeft om verzuim te voorkomen en vitaliteitsbeleid gericht vorm te geven.
Medewerkers krijgen duidelijk inzicht in hun eigen gezondheid en belastbaarheid. Dit gebeurt via een persoonlijk adviesgesprek met een vitaliteit- en gezondheidsdeskundige, inclusief praktische tips en handvatten om gezondheid en vitaliteit te verbeteren.
Op organisatieniveau worden trends en risico’s zichtbaar. Dit helpt bij het identificeren van aandachtspunten en het nemen van preventieve maatregelen die het welzijn van alle medewerkers verbeteren.
De resultaten van het PMO bieden aanknopingspunten voor gericht preventief beleid en ondersteunen uw organisatie bij het verlagen van verzuim, het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het creëren van een gezonde werkcultuur.
Interesse in een PMO?
Wilt u weten welke mogelijkheden er zijn en welke vorm het beste aansluit bij uw organisatie? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
Bent u al klant bij Assist Verzuim? Neem dan contact op met uw vaste casemanager.
Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.
Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past - voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur.
.png?width=600&height=337&name=Rectangle%2049%20(2).png)
Assist Basis
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
- Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat u alleen betaalt voor wat u gebruikt.
- HR houdt volledige regie Uw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
- Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
- Duidelijk overzicht en samenwerking U houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
- Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat u precies weet welke kosten u jaarlijks maakt.
- Volledige zekerheid en overzicht Uw dossiers zijn altijd op orde en u voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat u er zelf over hoeft na te denken.