Man_springen_upscale

Risico Inventarisatie & -Evaluatie.

Inzicht in risico's. Grip op veiligheid en gezondheid. 

Met een Risico Inventarisatie & -Evaluatie brengt u de gezondheids- en veiligheidsrisico's binnen uw organisatie in kaart. Dit is niet alleen wettelijk verplicht, maar ook essentieel voor een veilig werkomgeving en het voorkomen van verzuim. Assist Verzuim helpt u bij het opstellen, actualiseren en toetsen van uw RI&E, praktisch en passend bij uw organisatie.

Waarom een RI&E?

Elke werkgever is volgens de Arbowet verplicht om een actuele RI&E te hebben (Arbowet, artikel 5). In een RI&E brengt u de risico’s binnen uw organisatie systematisch in kaart en beoordeelt u welke maatregelen nodig zijn om deze te beperken. 

Maar een RI&E is meer dan alleen een wettelijke verplichting. Het is een belangrijk hulpmiddel om bewust en structureel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Met een RI&E kunt u onder andere:

  • arbeidsrisico’s tijdig herkennen, zoals fysieke belasting, werkdruk of onveilige situaties
  • ongevallen en ziekteverzuim voorkomen door passende maatregelen te nemen
  • gericht verbeteren door duidelijke acties en prioriteiten vast te leggen
  • bewustwording creëren binnen de organisatie over veiligheid en gezondheid op het werk

Een goede RI&E geeft niet alleen inzicht in mogelijke risico’s, maar ook in de stappen die nodig zijn om deze aan te pakken. Zo werkt u gericht aan een werkomgeving waarin medewerkers veilig, gezond en duurzaam inzetbaar blijven.

Interactieve training met memos

Wat komt er in een RI&E aan bod?

Een RI&E kijkt breed naar de arbeidsomstandigheden binnen uw organisatie. Het doel is om mogelijke risico’s voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van medewerkers in kaart te brengen. Daarbij wordt gekeken naar verschillende aspecten van het werk en de werkomgeving.

Onder andere de volgende onderwerpen komen vaak aan bod:

  • Veiligheid en gezondheid
    Denk aan fysieke belasting, het werken met machines en gereedschappen, gevaarlijke stoffen, geluid, verlichting, temperatuur en andere omgevingsfactoren die invloed kunnen hebben op de gezondheid en veiligheid van medewerkers.
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    Hierbij gaat het om factoren zoals werkdruk, stress, ongewenst gedrag, pesten, discriminatie en de sociale veiligheid op de werkvloer.
  • Organisatie en beleid
    Bijvoorbeeld de aanwezigheid van bedrijfshulpverlening (BHV), voorlichting en instructie aan medewerkers, werk- en rusttijden, en het beleid rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Door al deze onderdelen systematisch te onderzoeken, ontstaat een compleet beeld van de risico’s binnen uw organisatie. Op basis daarvan kan een plan van aanpak worden opgesteld om risico’s te verminderen en de werkomgeving verder te verbeteren.

Alles over RI&E: Toetsing, taken en training.

  • Toetsing & uitzonderingen In veel gevallen is toetsing verplicht. Een kerndeskundige, zoals een bedrijfsarts of veiligheidskundige, controleert of de RI&E compleet en correct is opgesteld. Soms geldt een toetsingsvrijstelling, bijvoorbeeld bij kleinere organisaties die een branche-erkend RI&E-instrument gebruiken. Wij helpen u bepalen wat in uw situatie nodig is.
  • Rol van de preventiemedewerker Het opstellen en uitvoeren van de RI&E is een taak van de preventiemedewerker. In grotere organisaties is dit een aangewezen medewerker; in kleinere organisaties vaak de directeur. Wilt u of uw medewerker beter voorbereid aan de slag? Wij organiseren regelmatig de Training Preventiemedewerker.
  • Training RI&E Tijdens onze online training krijgt u praktische uitleg over wat een goede RI&E inhoudt, hoe het RI&E-proces in de praktijk verloopt, en welke rol de preventiemedewerker hierin speelt. Deze training wordt regelmatig kosteloos aangeboden.
  • Van theorie naar uitvoering De training en begeleiding helpen u om de RI&E direct in uw organisatie toe te passen, risico’s effectief te inventariseren, maatregelen op te stellen en te voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Zo wordt de RI&E een praktisch instrument voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Vraag een adviesgesprek aan

Zo verloopt het opstellen van een RI&E.

Dit stappenplan laat zien hoe u stap voor stap risico’s inventariseert, beoordeelt en aanpakt, zodat u een actueel en praktisch plan van aanpak heeft.
Stap 1: Inventariseren & Evalueren

Risico’s op de werkvloer en in werkprocessen worden systematisch in kaart gebracht en beoordeeld op kans en impact. Zo worden prioriteiten duidelijk.

Stap 2: Plan van Aanpak opstellen & toetsen

Op basis van de evaluatie stelt u concrete maatregelen, verantwoordelijkheden en deadlines vast. De toetsing door een kerndeskundige via de arbodienst zorgt dat alles klopt en voldoet aan de wettelijke eisen.

Stap 3: Uitvoeren & actueel houden

De maatregelen worden uitgevoerd en de RI&E wordt regelmatig geactualiseerd, zodat de werkomgeving veilig en gezond blijft.

Twee dames kletsen vrolijk

Hulp bij uw Risico Inventarisatie & -Evaluatie aanvragen?

Hulp nodig bij uw RI&E? Of het nu gaat om het opstellen, actualiseren of toetsen van uw RI&E: wij helpen u graag. Neem contact op en vraag vrijblijvend een offerte aan.

 

Bent u al klant bij Assist Verzuim? Neem dan contact op met uw vaste casemanager.

Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.

 Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past – voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur.
Assist Basis
  • Toegang tot verzuimportaal en basisbegeleiding Je werkt met het Assist Verzuim Systeem en ontvangt signalen en ondersteuning waar nodig.
  • Flexibele inzet van casemanager Extra begeleiding en contactmomenten worden ingezet wanneer jij dat nodig hebt en achteraf per verrichting berekend.
  • Bedrijfsarts en aanvullende diensten niet inbegrepen Medische begeleiding en interventies zet je flexibel in wanneer nodig en worden achteraf berekend.
  • Geschikt als je kosten laag wilt houden en zelf regie voert. Dit abonnement past goed bij organisaties die intern voldoende kennis en capaciteit hebben om verzuim zoveel mogelijk zelf te begeleiden.
Assist Uitgebreid
  • Casemanager begeleiding grotendeels inbegrepen Veel voorkomende contactmomenten en ondersteuning zijn al opgenomen in het abonnement.
  • Ondersteuning bij belangrijke processtappen inbegrepen Denk aan Plan van Aanpak, evaluaties en eerstejaarsevaluatie.
  • Minder losse kosten tijdens verzuimtrajecten Je voorkomt verrassingen doordat veel begeleiding al is inbegrepen.
  • Geschikt als je meer zekerheid wilt in kosten en begeleiding Dit abonnement is ideaal voor organisaties die grip willen houden, maar behoefte hebben aan extra begeleiding en controle over kosten.
Assist Compleet
  • Casemanager én bedrijfsarts inbegrepen Zowel procesmatige als medische begeleiding zijn onderdeel van het abonnement.
  • Geen losse kosten voor standaard consulten De belangrijkste inzet van de bedrijfsarts zit inbegrepen in het pakket.
  • Snelle en complete ondersteuning bij verzuim Alles is direct geregeld zonder extra aanvragen of kostenafwegingen.
  • Geschikt voor organisaties die volledig ontzorgd willen worden zonder verrassingen Dit abonnement past bij organisaties die geen risico willen lopen en het verzuimproces professioneel willen uitbesteden.

Veelgestelde vragen over de RI&E.

We hebben de meest gestelde vragen over het onderzoek en wat het voor uw organisatie betekent alvast op een rij gezet.
Wat is een RI&E?
Een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) brengt alle gezondheids- en veiligheidsrisico’s binnen uw organisatie in kaart. Het is wettelijk verplicht en helpt daarnaast ongevallen, verzuim en arbeidsrisico’s te voorkomen. 
Waarom is een RI&E belangrijk?
Naast de wettelijke verplichting (Arbowet, artikel 5) biedt een RI&E inzicht in risico’s, geeft het richting voor maatregelen en helpt het structureel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. 
Wat wordt er in een RI&E onderzocht?

Een RI&E kijkt breed naar uw organisatie, bijvoorbeeld naar:

  • Veiligheid & gezondheid: fysieke belasting, machines, gevaarlijke stoffen, geluid, klimaat
  • Psychosociale arbeidsbelasting: werkdruk, ongewenst gedrag, sociale veiligheid
  • Organisatie & beleid: BHV, instructie, werk- en rusttijden, verzuimbeleid
Hoe verloopt het RI&E-proces?

Het proces kan in vijf stappen worden doorlopen:

  1. Inventariseren – risico’s op de werkvloer en in werkprocessen in kaart brengen
  2. Evalueren – risico’s beoordelen op kans en impact, prioriteiten bepalen
  3. Plan van Aanpak – maatregelen, verantwoordelijkheden en deadlines vastleggen
  4. Toetsen – controle door een kerndeskundige via de arbodienst
  5. Uitvoeren & actualiseren – maatregelen uitvoeren en de RI&E up-to-date houden
Moet mijn RI&E worden getoetst?
In veel gevallen wel. Een kerndeskundige, zoals een bedrijfsarts of veiligheidskundige, controleert of uw RI&E compleet en correct is opgesteld. Soms geldt een toetsingsvrijstelling, bijvoorbeeld bij kleinere organisaties die een branche-erkend RI&E-instrument gebruiken. 
Wie is verantwoordelijk voor de RI&E?
Het opstellen en uitvoeren van de RI&E is de taak van de preventiemedewerker. In grotere organisaties is dit een aangewezen medewerker; in kleinere organisaties vaak de directeur. 
Kan ik zelf aan de slag met een RI&E?
Ja. Assist Verzuim biedt een online Training RI&E, waarin u leert wat een goede RI&E inhoudt, hoe het proces in de praktijk verloopt en welke rol de preventiemedewerker heeft. Deze training wordt regelmatig kosteloos aangeboden. 
Waar kan ik extra informatie vinden?
U kunt aanvullende informatie downloaden, zoals het informatieve boekje i.s.m. Steunpunt RI&E en een praktische RI&E-leaflet. Handig als naslag of voorbereiding.