Zo haal je het maximale uit een PMO.

Vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en gezond werken zijn actuele thema’s binnen vrijwel elke organisatie. Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) helpt uw medewerkers inzicht te krijgen in hun fysieke en mentale gezondheid. Zo kunnen ze gericht werken aan hun vitaliteit, werkstress beperken en gezondheidsrisico’s verkleinen.

Het PMO gaat verder dan alleen werkgerelateerde risico’s; het is een preventief instrument dat bijdraagt aan zowel gezonde medewerkers als een gezonde organisatie.

Wat is een PMO en waarom is het belangrijk?

Een PMO is een periodiek onderzoek dat werknemers in staat stelt om hun gezondheid, leefstijl en welzijn inzichtelijk te maken. Het biedt:

Inzicht in fysieke en mentale gezondheid
Adviesgesprekken met een vitaliteits- of gezondheidsdeskundige
Concrete tips om gezondheid, leefstijl en werkvermogen te verbeteren

Door een PMO aan te bieden, toont u als werkgever dat u gezondheid serieus neemt, wat verzuim kan verminderen en productiviteit verhoogt.

PMO versus PAGO.

Het PMO wordt vaak vergeleken met het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO), maar er zijn enkele belangrijke verschillen:

Focus: Het PAGO richt zich alleen op werkgerelateerde risico’s zoals vastgelegd in de RI&E, terwijl het PMO een bredere blik heeft en ook kijkt naar algemene gezondheid, leefstijl, stress en chronische aandoeningen.
Preventief karakter: Het PAGO is vooral bedoeld om werkgerelateerde problemen op te sporen, het PMO heeft daarnaast een preventieve functie: medewerkers krijgen inzicht in hun gezondheid en adviezen om risico’s te voorkomen.
Betrokkenen: Bij een PMO zijn naast de bedrijfsarts ook de werkgever en de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging betrokken bij het opstellen en uitvoeren van het onderzoek, terwijl dit bij het PAGO meestal niet het geval is.
Advies en acties: Het PAGO geeft advies over werkgerelateerde risico’s, terwijl het PMO gericht advies geeft over gezondheid, leefstijl en preventieve maatregelen om welzijn en vitaliteit te verbeteren.

Stel u voert een PAGO uit bij uw medewerkers en ontdekt rugklachten door zwaar tilwerk. De bedrijfsarts geeft tips voor tiltechniek en oefeningen. Met een PMO kunt u daarnaast ook werkstress, conditie en algemene leefstijl meenemen en een breder plan opstellen om het welzijn van medewerkers te verbeteren.

Wettelijke verplichting.

Volgens artikel 18 van de Arbowet moeten werkgevers hun werknemers periodiek in de gelegenheid stellen een onderzoek te ondergaan dat gericht is op het voorkomen of beperken van gezondheidsrisico’s door arbeid.

Hoewel het PAGO wettelijk verplicht is, kiezen steeds meer organisaties voor een PMO omdat dit een completer beeld geeft van de gezondheid en vitaliteit van werknemers, passend bij modern gezondheidsbeleid en duurzame inzetbaarheid.

Wat levert een PMO op?

Een PMO levert zowel individuele als organisatorische voordelen:

Medewerkerniveau: inzicht in gezondheid, adviesgesprek, handvatten om leefstijl en werkvermogen te verbeteren
Organisatieniveau: overzicht van algemene gezondheid en vitaliteit van werknemers, signalering van trends en risico’s, mogelijkheid om gericht beleid te ontwikkelen

Kortom: een PMO biedt inzicht en handvatten om gezonde medewerkers te behouden en verzuim te verminderen.

Gezond en inzetbaar met een PMO.

Een concreet voorbeeld van hoe een PMO impact kan hebben.

Marc, 40 jaar, heeft benauwdheidsklachten en rookt al jarenlang. Tijdens een PMO werden zijn klachten bevestigd en werd roken geïdentificeerd als mogelijke oorzaak. Dankzij begeleiding van de werkgever, zoals een stoppen-met-roken-training en alternatieven voor rookmomenten, verbeterde Marc zijn gezondheid aanzienlijk. Zijn verzuim daalde, hij voelde zich fitter en hij bespaarde ook financieel door minder rookkosten.

Zet gezondheid op de agenda.

Wilt u ook een gezondere, vitalere en beter inzetbare organisatie? Met een PMO krijgt u inzicht in de gezondheid van uw medewerkers en de middelen om preventief te handelen. Onze adviseurs helpen u bij het opzetten en uitvoeren van een PMO, inclusief adviesgesprekken en rapportages.

Neem contact op