Stappenplan voor een effectieve RI&E.

Met een RI&E breng je arbeidsrisico’s in kaart en pak je ze gericht aan. Zo werk je aan een veilige en gezonde werkomgeving, minder verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Je krijgt inzicht in zowel fysieke risico’s (zoals ergonomie en veiligheid) als psychosociale risico’s (zoals werkdruk en sociale veiligheid). Wil je hiermee aan de slag? Volg een van onze gratis webinars en krijg praktische tips van experts.

Stap 1: Inventarisatie van de risico’s.

Voordat je begint, is het belangrijk om een helder beeld te krijgen van jouw organisatie, werkplekken en werkzaamheden. Verzamel bestaande informatie zoals veiligheidsvoorschriften, bedrijfsprocessen, eerdere incidentrapporten en andere relevante documenten.

Denk bij de inventarisatie aan:

Fysieke risico’s: gevaarlijke stoffen, machines, ergonomie, lawaai of klimaat.
Psychosociale risico’s: werkdruk, sociale veiligheid, ongewenst gedrag.

Tip: betrek medewerkers bij de inventarisatie. Zij hebben vaak de beste inzichten in de praktische risico’s van hun werkplek.

Stap 2: Evaluatie van risico’s.

Zodra de risico’s in kaart zijn gebracht, beoordeel je ze op kans en impact. Vraag jezelf af: hoe groot is de kans dat een risico zich voordoet en wat zijn de gevolgen voor de gezondheid of veiligheid?

Gebruik checklists, scorekaarten of andere tools om de risico’s objectief te beoordelen. Prioriteer vervolgens de risico’s die het grootste gevaar vormen. Zo weet je waar je eerst actie op moet ondernemen.

Stap 3: Het Plan van Aanpak.

Na de evaluatie is het tijd om concreet te plannen: hoe pak je de risico’s aan? Ontwikkel een Plan van Aanpak met:

concrete doelstellingen
deadlines
verantwoordelijke personen
technische, organisatorische en persoonlijke maatregelen

Een goed Plan van Aanpak zorgt ervoor dat de RI&E niet in een la verdwijnt, maar daadwerkelijk leidt tot verbeteringen op de werkvloer.

Stap 4: Toetsen van de RI&E.

Afhankelijk van de grootte van jouw organisatie en het gebruikte instrument, moet de RI&E worden getoetst door een kerndeskundige. Dit kan een bedrijfsarts, hogere veiligheidskundige, arbeidshygiënist of arbeidsdeskundige zijn.

Tijdens de toetsing wordt gekeken of:

alle relevante risico’s zijn meegenomen
de situatie in het bedrijf correct is weergegeven
maatregelen voldoen aan actuele normen en richtlijnen

Tip: laat de RI&E regelmatig opnieuw toetsen, vooral na grote veranderingen zoals nieuwe machines, reorganisaties of andere werkprocessen.

Stap 5: Van plan naar actie.

Een middelgroot productiebedrijf stelde een RI&E op na enkele incidenten. Door systematisch risico’s te inventariseren en prioriteren, ontdekten ze aandachtspunten op het gebied van ergonomie, werkdruk en machineveiligheid. Met een concreet Plan van Aanpak en duidelijke verantwoordelijkheden nam het aantal incidenten af en verbeterde het werkplezier aanzienlijk.

Hulp nodig bij de RI&E?

Het opstellen, toetsen en uitvoeren van een RI&E kan complex zijn. Wil jij dit liever uit handen geven? Onze kerndeskundigen en casemanagers ondersteunen je bij het volledige proces. Zo ben je verzekerd van een veilige, gezonde en productieve werkplek.

Neem contact op