Verzuimtraining.
Meer grip op verzuim binnen uw organisatie.
Siem heeft een bouwbedrijf met ruim 200 medewerkers. Hoewel de Arbodienst de verzuimbegeleiding goed oppakt, ziet hij dat leidinggevenden moeite hebben om verzuim effectief te begeleiden. Gesprekken voeren over verzuim, het signaleren van oorzaken en het nemen van passende maatregelen zijn vaak lastig. Een gerichte training helpt leidinggevenden om dit beter te doen.
Hoe Nelson Schoenen grip kreeg op verzuim.
Hoe ziet het effect van een goede verzuimtraining er in de praktijk uit? Bij Nelson Schoenen B.V. leidde de training tot meer grip op verzuim én sterkere leidinggevenden op de werkvloer.
Na de training van onze Arbo Business Partner zijn filiaalmanagers beter in staat om verzuim actief te begeleiden. De bewustwording over de invloed van leidinggevenden op verzuim groeide, waardoor gesprekken met medewerkers eerder en effectiever plaatsvinden. Managers kregen praktische handvatten voor het verzuimproces, wat zorgde voor meer betrokkenheid binnen teams en een sterker teamgevoel. Uiteindelijk resulteerde dit in minder verzuim, lagere kosten en een hogere productiviteit.
“Onze filiaalmanagers zijn volwaardige gesprekspartners geworden voor regiomanagers, casemanagers en HR.” — Marcel Fransen, HR-manager Nelson B.V.
Praktische verzuimaanpak voor leidinggevenden.
- Training op maat voor uw organisatie Onze verzuimtrainingen en workshops worden afgestemd op de praktijk binnen uw organisatie. Zo sluiten de inhoud en voorbeelden direct aan op de situaties waar leidinggevenden dagelijks mee te maken hebben.
- Regie houden op verzuim Het doel van de training is om werkgevers en leidinggevenden sterker te maken in hun rol binnen het verzuimproces. Zij leren hoe zij grip houden op verzuim, tijdig signaleren en medewerkers op een duidelijke en betrokken manier begeleiden.
- Weten wat mag en wat niet Tijdens de training krijgt u helder inzicht in wet- en regelgeving rondom verzuim. We behandelen wat leidinggevenden wel en niet mogen vragen bij ziekte en hoe zij volgens de juiste procedures handelen.
- Praktische handvatten voor verzuimgesprekken Leidinggevenden krijgen concrete tips en technieken om verzuimgesprekken op een effectieve manier te voeren. Hierdoor ontstaat meer duidelijkheid, betere communicatie en een aanpak die direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.
Wat levert een verzuimtraining uw organisatie op?
Een verzuimtraining helpt leidinggevenden om ziekteverzuim beter te begrijpen, tijdig te signaleren en op de juiste manier te begeleiden. Door kennis te combineren met praktische vaardigheden krijgen zij meer grip op het verzuimproces en kunnen zij medewerkers beter ondersteunen. De inhoud van de training wordt afgestemd op de situatie en doelen van uw organisatie.
Leidinggevenden leren wat de impact van verzuim is op teams en organisatie, en hoe zij mogelijke oorzaken vroegtijdig kunnen herkennen. Dit helpt om problemen sneller bespreekbaar te maken en gericht aan te pakken.
Tijdens de training wordt uitgelegd hoe het verzuimbeleid werkt en hoe leidinggevenden dit in de praktijk kunnen toepassen. Zij krijgen duidelijkheid over procedures, verantwoordelijkheden en hun rol binnen het verzuimproces.
Door praktische oefeningen, voorbeelden en rollenspellen leren leidinggevenden hoe zij effectieve verzuimgesprekken voeren en betrokkenheid binnen het team vergroten. Daarnaast krijgen zij handvatten om preventieve maatregelen te nemen en verzuim zoveel mogelijk te voorkomen.
Interesse in een verzuimtraining?
Wilt u leidinggevenden beter voorbereiden op het begeleiden van verzuim en meer grip krijgen op het verzuimproces? Onze trainingen worden volledig afgestemd op de situatie en behoeften van uw organisatie.
Bent u al klant bij Assist Verzuim? Neem dan contact op met uw vaste casemanager.
Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.
Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past - voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur.
.png?width=600&height=337&name=Rectangle%2049%20(2).png)
Assist Basis
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
- Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat u alleen betaalt voor wat u gebruikt.
- HR houdt volledige regie Uw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
- Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
- Duidelijk overzicht en samenwerking U houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
- Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat u precies weet welke kosten u jaarlijks maakt.
- Volledige zekerheid en overzicht Uw dossiers zijn altijd op orde en u voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat u er zelf over hoeft na te denken.