Man_springen_upscale

Verzuimtraining.

Meer grip op verzuim binnen uw organisatie.

Siem runt een bouwbedrijf met meer dan 200 medewerkers. De verzuimbegeleiding is goed geregeld, maar toch merkt hij dat leidinggevenden moeite hebben met het voeren van verzuimgesprekken en het signaleren van oorzaken. Het blijft lastig om de juiste stappen te zetten. Met een gerichte training geef je je leidinggevenden of HR-professionals de handvatten om hier sterker in te worden.

Voor wie is de training?

Verzuim kan binnen jouw organisatie een complex en tijdrovend onderwerp zijn. Onze verzuimtrainingen helpen jou en je leidinggevenden om ziekteverzuim effectief te beheersen en medewerkers op de juiste manier te begeleiden. 

De training is geschikt als je verzuim structureel wilt aanpakken en hierin echt verandering wilt realiseren. Je leidinggevenden leren hoe ze hun kennis en vaardigheden inzetten om verzuim effectief aan te pakken. Zo krijgen je medewerkers de begeleiding en aandacht die zij nodig hebben tijdens ziekte en ontstaat er een gezonde balans tussen jouw organisatie en het welzijn van je medewerkers.

Leiderschap

Hoe Nelson Schoenen grip kreeg op verzuim.

Hoe ziet het effect van een goede verzuimtraining er in de praktijk uit? Bij Nelson Schoenen B.V. leidde de training tot meer grip op verzuim én sterkere leidinggevenden op de werkvloer. 

Na de training van onze Arbo Business Partner zijn filiaalmanagers beter in staat om verzuim actief te begeleiden. De bewustwording over de invloed van leidinggevenden op verzuim groeide, waardoor gesprekken met medewerkers eerder en effectiever plaatsvinden. Managers kregen praktische handvatten voor het verzuimproces, wat zorgde voor meer betrokkenheid binnen teams en een sterker teamgevoel. Uiteindelijk resulteerde dit in minder verzuim, lagere kosten en een hogere productiviteit.

“Onze filiaalmanagers zijn volwaardige gesprekspartners geworden voor regiomanagers, casemanagers en HR.” — Marcel Fransen, HR-manager Nelson B.V.

Praktische verzuimaanpak voor leidinggevenden.

  • Training op maat voor uw organisatie Onze verzuimtrainingen en workshops sluiten aan op jouw organisatie. De inhoud en voorbeelden zijn herkenbaar en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk van je leidinggevenden.
  • Regie houden op verzuim Je leert hoe jij en je leidinggevenden grip houden op verzuim, signalen op tijd herkennen en medewerkers op een duidelijke en betrokken manier begeleiden.
  • Weten wat mag en wat niet We geven helder inzicht in de wet- en regelgeving rondom verzuim. Je weet wat je wel en niet mag vragen en hoe je volgens de juiste procedures handelt.
  • Praktische handvatten voor verzuimgesprekken Je leidinggevenden krijgen praktische tips en technieken om verzuimgesprekken effectief te voeren. In de vervolgtraining worden verschillende scenario's met een ervaren trainingsacteur geoefend. Dat zorgt voor meer duidelijkheid, betere communicatie en direct resultaat in de praktijk.
Vraag een offerte aan

Wat levert een verzuimtraining jouw organisatie op?

Met een verzuimtraining help je je leidinggevenden om verzuim beter te begrijpen, signalen op tijd te herkennen en medewerkers op de juiste manier te begeleiden. Zo krijgen ze meer grip op het verzuimproces en kunnen ze je medewerkers beter ondersteunen. De training sluiten we aan op jouw organisatie en de doelen die je wilt bereiken.

Inzicht in verzuim en de oorzaken

Je leidinggevenden leren wat de impact van verzuim is en hoe ze signalen en oorzaken vroeg herkennen. Zo kunnen ze problemen sneller bespreken en aanpakken.

Verzuimbeleid en procedures toepassen

Je krijgt inzicht in hoe het verzuimbeleid werkt en hoe je dit toepast in de praktijk. Rollen, verantwoordelijkheden en procedures worden helder.

Sterkere communicatie en preventie

Met praktische oefeningen en voorbeelden leren je leidinggevenden hoe ze effectieve verzuimgesprekken voeren en betrokkenheid vergroten. Ook krijgen ze handvatten om verzuim te voorkomen.

High five collegas

Interesse in een verzuimtraining?

Wil je je leidinggevenden beter voorbereiden op het begeleiden van verzuim en meer grip krijgen op het verzuimproces? Onze trainingen sluiten volledig aan op jouw organisatie en behoeften.

Ben je al klant bij Assist Verzuim? Neem dan contact op met je vaste casemanager.

Kies het abonnement dat bij jouw bedrijf past.

Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij jou past - voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in jouw organisatie en een gezonde werkcultuur.
Assist Basis
  • Alle verzuimbegeleiding inbegrepen Je ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
  • Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat je alleen betaalt voor wat je gebruikt.
  • HR houdt volledige regie Jouw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
  • Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
  • Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
  • Duidelijk overzicht en samenwerking Je houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
  • Alle verzuimbegeleiding inbegrepen Je ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
  • Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat je precies weet welke kosten je jaarlijks maakt.
  • Volledige zekerheid en overzicht Jouw dossiers zijn altijd op orde en je voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat je er zelf over hoeft na te denken.

Veelgestelde vragen over onze verzuimtraining.

We hebben de meest gestelde vragen over het onderzoek en wat het voor uw organisatie betekent alvast op een rij gezet.
Wat is een verzuimtraining?
Een verzuimtraining helpt leidinggevenden om ziekteverzuim beter te begeleiden. Tijdens de training leren zij hoe ze verzuimgesprekken voeren, signalen herkennen en op een effectieve manier omgaan met verzuim binnen hun team.
Voor wie is een verzuimtraining geschikt?

De training is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die meer grip willen krijgen op verzuim. Vooral organisaties waar leidinggevenden moeite hebben met verzuimgesprekken of het begeleiden van zieke medewerkers hebben veel baat bij deze training. 

Wat leren leidinggevenden tijdens een verzuimtraining?
Leidinggevenden krijgen praktische kennis en vaardigheden om verzuim beter te begeleiden. Denk aan het voeren van verzuimgesprekken, inzicht krijgen in mogelijke oorzaken van verzuim en het toepassen van verzuimbeleid in de praktijk. 
Wordt de verzuimtraining op maat gemaakt?
Ja. De inhoud van de training wordt afgestemd op de organisatie, het type werk en de uitdagingen rondom verzuim. Hierdoor sluiten de onderwerpen en voorbeelden goed aan bij de praktijk van uw leidinggevenden.
Wat kan een verzuimtraining opleveren?
Een goede verzuimtraining zorgt voor meer bewustwording bij leidinggevenden en betere begeleiding van medewerkers bij ziekte. Dit leidt vaak tot minder verzuim, meer betrokkenheid binnen teams en lagere verzuimkosten. 
Is een verzuimtraining ook preventief inzetbaar?
Ja. Door leidinggevenden beter te trainen in signaleren en communiceren, kunnen oorzaken van verzuim eerder worden herkend. Dit helpt om verzuim te voorkomen en medewerkers tijdig te ondersteunen. 
Hoe kan ik hulp krijgen bij mijn RI&E?
U kunt contact opnemen met uw vaste casemanager, mailen naar interventies@assistverzuim.nl, of onze RI&E-leaflet en het boekje van Steunpunt RI&E downloaden voor praktische tips en richtlijnen. 
Waarom heeft de arbodienst informatie nodig over de preventiemedewerker?
Voor overleg over de RI&E en preventiebeleid is contactinformatie wettelijk verplicht en noodzakelijk voor samenwerking.