Mediation.
Begeleiding bij arbeidsconflicten door een onafhankelijke mediator.
Conflicten op de werkvloer kunnen snel escaleren en leiden tot onrust, verzuim en verminderde samenwerking. Met mediation begeleiden wij werkgevers en werknemers naar een constructieve oplossing, waarbij beide partijen gehoord worden en samen tot werkbare afspraken komen.
.jpg?width=590&height=526&name=Hand%20met%20papier%20en%20pen%20(in%20overleg).jpg)
Voor wie is mediation geschikt?
Mediation is geschikt voor werkgevers en werknemers die te maken hebben met een arbeidsconflict en samen tot een oplossing willen komen.
Mediation is inzetbaar bij:
- Conflicten tussen werkgever en werknemer
- Samenwerkingsproblemen binnen teams
- Escalerende communicatie of misverstanden
- Situaties waarin verdere samenwerking onder druk staat
Onze mediation is geschikt voor:
- Organisaties die conflicten duurzaam willen oplossen
- Werkgevers die verzuim willen voorkomen of beperken
- Werknemers die behoefte hebben aan een veilige gespreksomgeving
- Situaties waarin een neutrale derde partij nodig is
Wat doet een mediator?
- Herstel van communicatie We zorgen dat beide partijen weer met elkaar in gesprek komen en elkaar beter begrijpen.
- Werkbare afspraken maken Samen komen we tot duidelijke en haalbare afspraken voor de toekomst.
- Voorkomen van langdurig verzuim Door tijdig in te grijpen, voorkomen we escalatie en uitval.
- Begeleiding bij verschillende trajecten Van herstel van samenwerking tot een respectvolle beëindiging van het dienstverband.
Vormen van mediation.
Afhankelijk van de situatie bieden wij verschillende vormen van mediation:
Een volledig traject waarbij beide partijen gezamenlijk werken aan herstel van de samenwerking en onderlinge communicatie.
.svg)
Begeleiding bij een zorgvuldige en respectvolle beëindiging van het dienstverband, inclusief ondersteuning richting een vaststellingsovereenkomst (VSO).
.svg)
Wanneer direct contact lastig is, fungeert de mediator als schakel tussen beide partijen en begeleidt het proces afzonderlijk.
Samen werken aan een oplossing?
Schakel tijdig een onafhankelijke mediator in en werk samen aan herstel van communicatie en vertrouwen.
Al klant bij Assist Verzuim? Je casemanager staat voor je klaar.
Kies het abonnement dat bij jouw bedrijf past.
Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij jou past - voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in jouw organisatie en een gezonde werkcultuur.
.png?width=600&height=337&name=Rectangle%2049%20(2).png)
Assist Basis
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen Je ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
- Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat je alleen betaalt voor wat je gebruikt.
- HR houdt volledige regie Jouw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
- Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
- Duidelijk overzicht en samenwerking Je houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen Je ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
- Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat je precies weet welke kosten je jaarlijks maakt.
- Volledige zekerheid en overzicht Jouw dossiers zijn altijd op orde en je voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat je er zelf over hoeft na te denken.