VAR-2: Inzicht in de relatie tussen werk, privé en klachten

Psychosociale klachten ontstaan vaak niet door één oorzaak. Werkdruk, privésituaties en persoonlijke omstandigheden kunnen samen leiden tot stress, vermoeidheid of uitval. Met de VAR-2 vragenlijst brengen werknemers deze factoren snel en gestructureerd in kaart. Zo ontstaat inzicht in wat er écht speelt en kan tijdig actie worden ondernomen.

Vraag meer informatie aan

Wat is de VAR-2?

De VAR-2 is een vragenlijst die helpt om de relatie tussen psychosociale klachten, werk en privé in kaart te brengen.

Werknemers kunnen de VAR-2 invullen wanneer er sprake is van klachten zoals stress, vermoeidheid of andere psychosociale problemen. De vragenlijst maakt zichtbaar welke factoren een rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan werkdruk, balans tussen werk en privé, persoonlijke omstandigheden of moeite met het aangeven van grenzen.

Na het invullen van de vragenlijst wordt bekeken of een vervolgconsult nodig is, bijvoorbeeld bij een praktijkondersteuner van de bedrijfsarts. Op basis van de resultaten kan vervolgens een plan worden gemaakt om de situatie te verbeteren en verdere uitval te voorkomen.

Waarom de VAR-2 waardevol is.

Veel werknemers melden zich ziek met fysieke klachten, terwijl er op de achtergrond andere factoren spelen. Door vroegtijdig inzicht te krijgen in deze factoren kan langdurig verzuim vaak worden voorkomen. De VAR-2 helpt om:

psychosociale klachten sneller te herkennen
oorzaken van stress of overbelasting te achterhalen
het gesprek tussen werknemer en professional te ondersteunen
gericht ondersteuning of coaching in te zetten
langdurig verzuim te voorkomen

Door deze inzichten ontstaat er ruimte om samen naar oplossingen te zoeken, zowel op het werk als in de privésituatie.

Stel uw vraag over de VAR-2

Praktijkvoorbeeld: hoe de VAR-2 verschil maakte.

Ziekmelding die langer duurt Annet meldde zich ziek met wat leek op een griepje. Na twee weken was ze echter nog steeds niet hersteld. Daarom kreeg ze het voorstel om de VAR-2 vragenlijst in te vullen.
Inzicht in werk-privé balans Uit de vragenlijst bleek dat haar werk en privésituatie niet goed in balans waren. Door veranderingen in haar werkrooster werkte ze vier dagen achter elkaar, wat zwaarder bleek dan verwacht.
Moeite met grenzen aangeven Annet gaf aan dat ze het lastig vond om haar wensen uit te spreken. Zo had ze liever een andere vrije dag gehad en nam ze thuis veel zorgtaken op zich.
Samen een plan maken Door het gesprek dat volgde, kon Annet haar situatie bespreekbaar maken. Ze kreeg ondersteuning van een coach en werkte aan een betere balans tussen werk en privé.

Stel uw vraag over de VAR-2

Wat de VAR-2 kan opleveren.

Door de juiste vragen te stellen ontstaat inzicht in wat er speelt. Dat maakt het mogelijk om gerichte stappen te zetten.

1. Meer inzicht

Werknemers krijgen duidelijkheid over factoren die bijdragen aan hun klachten.

2. Betere gesprekken

De resultaten bieden een goede basis voor gesprekken met een bedrijfsarts of praktijkondersteuner.

3. Preventie van verzuim

Door tijdig actie te ondernemen kan langdurige uitval vaak worden voorkomen.

Wilt u psychosociale klachten en verzuim tijdig aanpakken?

Wilt u weten of de VAR-2 kan bijdragen aan het voorkomen van verzuim binnen uw organisatie? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee over de mogelijkheden.

Bent u al klant bij Assist Verzuim? Neem dan contact op met uw vaste casemanager om de inzet van de VAR-2 te bespreken.

Vraag vrijblijvend advies aan

Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.

Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past – voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur

Assist Basis

Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat u alleen betaalt voor wat u gebruikt.
HR houdt volledige regie Uw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.

Volledige controle en alleen betalen voor wat u gebruikt

Assist Uitgebreid

Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
Duidelijk overzicht en samenwerking U houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.

Zelf regie met duidelijke ondersteuning

Assist Compleet

Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat u precies weet welke kosten u jaarlijks maakt.
Volledige zekerheid en overzicht Uw dossiers zijn altijd op orde en u voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat u er zelf over hoeft na te denken.

Volledig ontzorgd en focus op uw kernactiviteiten

Veelgestelde vragen over de VAR-2.

We hebben de meest gestelde vragen over de VAR-2 alvast op een rij gezet.

Wat is de VAR-2 precies?

De VAR-2 is een vragenlijst die inzicht geeft in de relatie tussen psychosociale klachten, werk en privé. Het helpt om factoren te identificeren die bijdragen aan stress of uitval.

Wanneer wordt de VAR-2 gebruikt?

De vragenlijst kan worden ingezet wanneer een werknemer klachten heeft die mogelijk samenhangen met werkdruk, stress of persoonlijke omstandigheden.

Wie beoordeelt de uitkomsten van de VAR-2?

De resultaten worden doorgaans beoordeeld door een professional, zoals een praktijkondersteuner van de bedrijfsarts. Deze bepaalt of vervolgbegeleiding nodig is.

Is de VAR-2 verplicht om in te vullen?

Nee, het invullen gebeurt vrijwillig. Het doel is om werknemers te helpen inzicht te krijgen in hun situatie.

Wat gebeurt er na het invullen van de vragenlijst?

Als uit de antwoorden blijkt dat er aandachtspunten zijn, kan een gesprek volgen met een professional. Samen wordt gekeken naar mogelijke oplossingen of ondersteuning.

Kan de VAR-2 helpen om verzuim te voorkomen?

Ja. Door problemen vroegtijdig zichtbaar te maken, kan er sneller actie worden ondernomen. Dit verkleint de kans op langdurige uitval.