Man+vrouw_confetti_upscale

Training Preventiemedewerker.

Maak uw preventiemedewerker effectief en deskundig.

Als preventiemedewerker draagt u bij aan een veilige en gezonde werkvloer en helpt u risico's te voorkomen. Maar deze rol vraagt kennis, ervaring en een duidelijk overzicht van de wettelijke taken. Wilt u uw preventiemedewerker versterken?

 

Waarom een preventiemedewerker?

Een gezonde en veilige werkvloer begint bij goed beleid en heldere verantwoordelijkheden. Eén van de sleutelfiguren hierin is de preventiemedewerker. Deze rol is wettelijk verplicht volgens de Arbowet en vormt de verbindende schakel tussen werkgever, medewerkers en arbodienstverleners.

Een preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij veilig en gezond werken en speelt een centrale rol in het opstellen en uitvoeren van het arbobeleid. Zo assisteert of voert de preventiemedewerker de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) uit, helpt bij het opstellen en opvolgen van het plan van aanpak en adviseert over concrete maatregelen. Daarnaast fungeert hij of zij als contactpersoon voor de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners, zodat alle partijen goed samenwerken.

Kortom, een preventiemedewerker is onmisbaar voor een gezond arbobeleid en draagt bij aan een veilige, goed georganiseerde werkvloer.

Training medewerkers in lokaal

Wat leert u in de training?

De rol van preventiemedewerker is essentieel voor een veilige en gezonde werkvloer, maar kan soms complex zijn. Onze training biedt praktische handvatten en concrete kennis, zodat u met vertrouwen uw taken kunt uitvoeren en direct een positieve impact heeft op de organisatie.

Tijdens twee ochtenden via Teams behandelt onze kerndeskundige de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de preventiemedewerker. U krijgt inzicht in wettelijke verplichtingen en leert hoe u deze praktisch toepast binnen uw organisatie. Daarnaast krijgt u handvatten voor het opstellen, bijwerken en uitvoeren van de RI&E en het plan van aanpak, en leert u effectief samenwerken met medezeggenschapsorganen zoals de OR of personeelsvertegenwoordiging.

Praktische voorbeelden en casussen maken de training direct toepasbaar, en u krijgt bovendien de mogelijkheid om eigen situaties in te brengen en te bespreken. Zo vertaalde u theorie direct naar de praktijk en weet u precies hoe u uw rol als preventiemedewerker effectief invult.

Praktische informatie over de training.

  • Data en tijd Wanneer vindt de training plaats? De training wordt in 2026 gegeven; de exacte data maken wij binnenkort bekend. De sessies duren van 09:00 tot 12:30 uur.
  • Locatie Waar wordt de training gevolgd? De training vindt online plaats via Teams, waardoor u eenvoudig kunt deelnemen vanuit uw eigen werkplek.
  • Kosten en korting Wat kost deelname? De prijs is € 370 per deelnemer, inclusief lesmap, naslagwerk en certificaat. Voor een tweede deelnemer uit hetzelfde bedrijf geldt een korting van 50%.
  • Annulering en flexibiliteit Wat als u niet kunt deelnemen? Bij annulering binnen 5 werkdagen worden de volledige kosten doorbelast. Bij onvoldoende aanmeldingen kan de training worden verplaatst naar een later moment. Daarnaast is het ook mogelijk om de training in-house te organiseren, volledig afgestemd op uw organisatie.
Schrijf u in voor de training

Alles over de rol van een preventiemedewerker.

De preventiemedewerker is essentieel voor een gezonde en veilige werkvloer. Deze functie ondersteunt de werkgever bij het voorkomen van risico’s en het uitvoeren van het arbobeleid. 
Wat doet een preventiemedewerker?

Praktische ondersteuning voor een veilige werkplek. De preventiemedewerker voert de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) uit, stelt het plan van aanpak op, adviseert over maatregelen en werkt samen met de OR en bedrijfsarts om een veilige en gezonde werkomgeving te realiseren.

Wie kan deze rol vervullen?

Verplicht maar flexibel in invulling. Elk bedrijf is verplicht minimaal één preventiemedewerker aan te stellen. Bij kleine bedrijven kan de directeur deze rol vervullen, maar de functie kan niet volledig worden uitbesteed.

Hoe bereidt u zich voor?

Training en ondersteuning. Specifieke opleidingen zijn niet verplicht, maar praktische training biedt alle handvatten die nodig zijn om de rol effectief uit te voeren. Daarnaast is toegang tot middelen, managementsupport en een cultuur van veiligheid belangrijk voor succes.

Twee dames kletsen vrolijk

Meld uw medewerker aan!

Wilt u dat uw preventiemedewerker in slechts twee ochtenden alle kennis en praktische handvatten krijgt om direct effectief aan de slag te gaan? Onze online training biedt alles wat nodig is om de rol goed uit te voeren en bij te dragen aan een veilige en gezonde werkvloer.

Bent u al klant bij Assist Verzuim? Neem dan contact op met uw vaste casemanager.

Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.

Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past - voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur.
Assist Basis
  • Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
  • Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat u alleen betaalt voor wat u gebruikt.
  • HR houdt volledige regie Uw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
  • Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
  • Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
  • Duidelijk overzicht en samenwerking U houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
  • Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
  • Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat u precies weet welke kosten u jaarlijks maakt.
  • Volledige zekerheid en overzicht Uw dossiers zijn altijd op orde en u voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat u er zelf over hoeft na te denken.

Veelgestelde vragen over de training preventiemedewerker.

We hebben de meest gestelde vragen over de training en wat het voor uw organisatie betekent alvast op een rij gezet.
Wat is een preventiemedewerker?
Een preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij het creëren van een veilige en gezonde werkvloer. Hij of zij helpt risico’s te voorkomen en is een schakel tussen werkgever, medewerkers, OR en arbodienstverleners.
Waarom is een preventiemedewerker verplicht?

Volgens de Arbowet moet elk bedrijf minimaal één preventiemedewerker hebben. Bij kleine bedrijven kan de directeur deze rol vervullen. De functie kan niet volledig worden uitbesteed. 

Wat zijn de belangrijkste taken?
De preventiemedewerker voert of assisteert bij de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), stelt het plan van aanpak op, adviseert en ondersteunt bij maatregelen en werkt samen met de OR en de bedrijfsarts. 
Welke kennis en vaardigheden leert de training?
In twee ochtenden via Teams leert uw medewerker de wettelijke verplichtingen, hoe de RI&E en het plan van aanpak praktisch toe te passen, hoe samen te werken met medezeggenschapsorganen, en hoe risico’s te signaleren en te vertalen naar verbetermaatregelen. Ook kunnen deelnemers eigen casussen bespreken. 
Hoeveel tijd kost de functie van preventiemedewerker?
De benodigde tijd hangt af van de grootte van het bedrijf en de uitkomsten van de RI&E. 
Welke opleiding is nodig?
Een specifieke opleiding is niet verplicht. Onze praktische training geeft alle benodigde handvatten om de rol effectief uit te voeren. 
Is het de taak van een preventiemedewerker om gezondheid of levensstijl van medewerkers te controleren?
Nee, de focus ligt uitsluitend op arbeidsomstandigheden en het voorkomen van risico’s.
Waarom heeft de arbodienst informatie nodig over de preventiemedewerker?
Voor overleg over de RI&E en preventiebeleid is contactinformatie wettelijk verplicht en noodzakelijk voor samenwerking.