.png?width=735&height=490&name=Rectangle%2049%20(2).png)
Bedrijfsmaatschappelijk werk.
Medewerkers die lekker in hun vel zitten functioneren op hun werk ook goed. Als de balans tussen werk en privé wordt verstoord en er problemen ontstaan heeft dit ook gevolgen voor het werk. Het kan zelfs leiden tot langdurig verzuim.
Waarom kiezen voor bedrijfsmaatschappelijk werk?
Bedrijfsmaatschappelijk werk helpt om psychische klachten vroegtijdig te signaleren en aan te pakken. Dit voorkomt langdurig verzuim en draagt bij aan een gezonde en veerkrachtige werkomgeving. Medewerkers krijgen praktische handvatten, begeleiding op maat en een realistisch plan voor werkhervatting.
Met bedrijfsmaatschappelijk werk richten we ons op:
- Herstel van mentale belastbaarheid Medewerkers leren omgaan met stress en spanning, zodat ze hun werk weer vol kunnen oppakken.
- Inzicht in oorzaken Onderliggende factoren worden duidelijk, waardoor problemen structureel kunnen worden aangepakt.
- Duurzame terugkeer naar werk Samen maken we een plan dat niet alleen werkt op korte termijn, maar ook toekomstbestendig is.
Zo verloopt bedrijfsmaatschappelijk werk.
Wanneer het even lastig wordt, helpen wij medewerkers weer op weg. Zo blijven ze gezond, betrokken en inzetbaar.
Wanneer een medewerker vastloopt, meldt de leidinggevende of de medewerker dit bij Bedrijfsmaatschappelijk Werk. Tijdens een kort intakegesprek brengen we de hulpvraag in kaart en inventariseren we de persoonlijke en werkgerelateerde factoren. Op basis hiervan stellen we een plan van aanpak op maat op.
.svg)
De medewerker krijgt praktische en vertrouwelijke begeleiding. Onze maatschappelijk werker voert individuele gesprekken, adviseert over werk, privé, gezondheid en stressfactoren, en coacht de medewerker in het ontwikkelen van vaardigheden en copingstrategieën. Zo krijgt de medewerker concrete handvatten om weer goed aan het werk te kunnen.
.svg)
Aan het einde van het traject geven we een terugkoppeling aan de werkgever, uiteraard met volledige respect voor de privacy van de medewerker. We evalueren de voortgang, geven advies over werkhervatting of eventuele aanpassingen, en bespreken of een vervolgtraject nodig is. Zo blijft het resultaat duurzaam en effectief.
Bedrijfsmaatschappelijk werk inzetten?
Wilt u dat uw medewerkers snel en veilig de juiste begeleiding krijgen? Neem contact op met uw vaste casemanager en ontdek vandaag nog hoe wij uw medewerkers gezond en inzetbaar houden.
Nog geen klant bij ons? Vraag vrijblijvend advies aan.
Kies het abonnement dat bij uw bedrijf past.
Professionele verzuimbegeleiding op een manier die bij u past – voor meer aandacht voor uw medewerkers, rust in uw organisatie en een gezonde werkcultuur
Assist Basis
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt dezelfde dienstverlening als bij de andere pakketten: volledige ondersteuning bij verzuim en administratieve handelingen.
- Losse facturen voor elke verrichting Elke handeling wordt apart gefactureerd, zodat u alleen betaalt voor wat u gebruikt.
- HR houdt volledige regie Uw eigen HR-medewerkers bewaken dossiers en stemmen handelingen nauw af met ons.
Assist Uitgebreid
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen De arbodienst verzorgt dezelfde ondersteuning als bij Compleet, inclusief administratie en wettelijke verplichtingen.
- Beperkt aantal losse facturen Een deel van de handelingen is inbegrepen; extra handelingen worden afzonderlijk gefactureerd.
- Duidelijk overzicht en samenwerking U houdt zelf regie, maar krijgt deskundige ondersteuning bij elk verzuimgeval, zodat HR en arbodienst goed samenwerken.
Assist Compleet
- Alle verzuimbegeleiding inbegrepen U ontvangt volledige ondersteuning bij zieke medewerkers, inclusief alle administratieve handelingen en wettelijke verplichtingen.
- Geen losse facturen Alle handelingen zijn inbegrepen in één vast bedrag, zodat u precies weet welke kosten u jaarlijks maakt.
- Volledige zekerheid en overzicht Uw dossiers zijn altijd op orde en u voldoet volledig aan de wetgeving, zonder dat u er zelf over hoeft na te denken.