Manager Medisch Team

Ben jij veerkrachtig en toon jij van nature eigenaarschap? Ben jij die drijvende kracht die externe kansen optimaal benut, iemand die het bestaande netwerk onderhoudt en uitbreidt? Voor de inrichting van de bedrijfsgeneeskundige zorg in onze Arbogroep zijn we op zoek naar een Manager Medisch Team. Ga jij de uitdaging met ons aan?  

Hoe zit de rol van Manager Medisch Team er uit?

Als Manager Medisch Team ben jij de drijvende kracht achter onze bedrijfskundige zorg. Jouw uitdaging ligt vooral in het onderhouden en uitbreiden van het bestaande netwerk, het inrichten van de opleiding tot bedrijfsarts en het neerzetten van preventieve dienstverlening (zoals PMO). Parallel naast deze activiteiten zorg jij voor het onderhouden en het creëren van hechte medische teams op lokaal niveau.

Je geeft leiding aan een hecht team van ongeveer tien collega’s. De POB’ers en de ondersteunende diensten, zoals planners en de medewerkers van het medisch secretariaat, zijn bij ons in loondienst. Als team zijn we ons bewust van onze verantwoordelijkheden en we staan voor ons motto: meer aandacht, gezonder werk. We hebben aandacht voor onze klanten en voor hun werknemers, maar ook aandacht voor elkaar. Daarbij stimuleren we gezond werken. Want gezonde medewerkers hebben meer energie om hun werk te doen! Een greep uit je werkzaamheden; als Manager Medisch Team:

• Ben je het aanspreekpunt voor onze artsen en POB’ers;
• Werk je vanuit snijvlak van vraag en aanbod;
• Maak jij regionale samenwerking tussen BA en POB mogelijk;
• Lever je een belangrijke bijdrage aan het implementeren van een nieuw systeem, het optimaliseren van processen, het blijvend ontwikkelen en innoveren van het dienstenpakket;
• Ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten;
• Bezoek je (samen met de casemanagers/vestigingsmanagers) klanten;
• Ben je het aanspreekpunt voor klachten en audits en pak je proactief andere zaken op die de aandacht verdienen;
• Ben je verantwoordelijk voor de werving en begeleiding van (bedrijfs)artsen, artsen in opleiding en POB’ers;
• Ben je verantwoordelijk voor het inrichten van een opleidingsinstelling voor artsen binnen de nieuwe entiteit.

Wie zijn wij?

Assist Verzuim verrast al meer dan twintig jaar klein MKB en grootbedrijven in verschillende branches. We zijn een gecertificeerde, landelijk werkende arbodienst met regionale roots. Assist Verzuim is opgericht in 2001 en sinds 2016 onderdeel van de Arbogroep binnen de Veldsink Groep, een echt familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. In 2020 zijn A&P Provitale en WorkingStyle er aan toegevoegd en zijn we onder één naam verder gegaan. Inmiddels werken er binnen Assist Verzuim ongeveer 100 collega’s voor pakweg 7500 werkgevers.

We ondersteunen organisaties op het gebied van gezondheid-en verzuimmanagement. Gezond verstand prevaleert hierbij boven een standaard werkwijze. Daarnaast zorgt ons vast aanspreekpunt voor de optimale relatie tussen arbodienst en klant. Persoonlijke betrokkenheid en een aanpak op maat is waar we bij Assist Verzuim voor staan.

De Arbogroep wil vooral een zelfbepalende, onafhankelijke rol spelen. We zijn eigenwijs in onze dienstverlening en niets is vanzelfsprekend. Onze strategie is om met verschillende labels de totale arbo behoefte in te vullen. Onze missie is het leveren van hoogwaardige bedrijfsgeneeskundige zorg met een persoonsgerichte benadering. Groei binnen de Arbogroep leidt tot verdere professionalisering van de bedrijfsgeneeskundige zorg. Hierbinnen vallen de (bedrijfs)artsen (ZZP en loondienst), praktijkondersteuners Bedrijfsarts en ondersteunende diensten.

Herken jij je in het volgende profiel?

Vanuit intrinsieke motivatie toon jij eigenaarschap en ben jij veerkrachtig zodat je interne en externe samenwerking optimaal kunt benutten. Je bent bekend met en hebt verstand van de wereld van arbodienstverlening. Je bent vasthoudend. Plannen en prioriteren is jouw grote talent. Gezien onze ambitie en de markt waarin we bewegen, is het prettig als je energie krijgt van dynamiek en veranderingen. Daarnaast ben je een flexibele en sensitieve leider, met oog voor de belangen van de organisatie, maar ook zeker voor haar professionals. Jij neemt de mensen uit je team mee in  veranderingen. Hoe lastig zij dit soms ook vinden. Daarnaast:

• Heb jij een hbo-opleiding afgerond;
• Kun jij op tactisch, strategisch en operationeel niveau acteren;
• Heb je bij voorkeur ervaring met het leidinggeven en/of het aansturen van projecten;
• Ben je sensitief, heb je oprechte aandacht voor de professionals in jouw team. Je stimuleert en coacht hen in het meebewegen met de organisatieveranderingen;
• Herken je talenten in het team en weet hen te stimuleren deze optimaal in te zetten.

Groei jij met ons mee?

Voorop staat dat we het belangrijk vinden dat onze medewerkers kunnen groeien, dus jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling faciliteren we middels de Veldsink Academy. Uiteraard gaan we uit van jouw kwaliteiten en willen van je leren. Tegelijkertijd bieden we je ook onze eigen kennis en expertise aan en hebben we veel aandacht voor jou als persoon. We investeren op die manier in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Het betreft een fulltime baan waarbij je terecht komt in een (h)echt en informeel team.

Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden? Naast je loon ontvang je een goed pensioen, 29 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om thuis te werken (inclusief thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding) én via Veldsink Groep kun je voordeliger sporten door de kosten van je sportabonnement door te geven aan ons!

Interesse?

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren! Je kunt je sollicitatie via e-mail richten aan recruitment@veldsinkgroep.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Tessa Zwanepol, HR Business Partner, via 06-23941149.

Assist Verzuim heeft vestigingen in Utrecht, Rijssen, Oosterhout en Leeuwarden. Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.