Per 1 juli 2017 wijst de Arbowet er nadrukkelijk op: werkgevers zijn verplicht een arbocontract af te sluiten met een arbodienst. Waarom eigenlijk? Zo zorgen we ervoor dat ziekte en arbeidsongeschiktheid zo min mogelijk voorkomt. Daarom dus.
Ondanks uw eigen wijsheid, nonchalance, kostenoverwegingen of omdat u simpelweg geen tijd hebt. Want dat zijn misschien argumenten voor u om het niet te doen.
Veel werkgevers komen pas in actie als er stront aan de knikker is. En dan mag ik als Arbo adviseur redden wat er te redden valt. Erg risicovol. En duur. Want de werkgever is 9 van de 10 keer het haasje. Wist u dat verzuim gemiddeld € 250,- per dag kost?
Eh ja, maar niet voor verzuimbegeleiding. Hoe interpreteert u de arbotermen? Kent u ook de informatie die ‘onder water’ verstopt zit? En hoe weet u of de informatie uit een betrouwbare bron komt? De kans dat u net een verkeerde koers gaat varen is behoorlijk groot. Elke casus is uniek. En de verzuimwetgeving heeft aardig wat haken en ogen.
Waar u op moet letten? Ontdek 8 kenmerken van een goede arbodienst
Waar uw contract aan moet voldoen? Download de checklist
Nog geen basiscontract? Bekijk onze abonnementen
Neem gerust contact met me op! Dit kan via 06 – 34 27 01 61 of stuur een e-mail naar r.yard@assistverzuim.nl. Ik help u graag op weg en vertel u meer over hoe de zaken bij Assist Verzuim geregeld zijn.
There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.
Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.
Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.
Sluit uw abonnement af